Assistant Administratif H/F - Talent Selection

Depuis près de 50 ans, le Groupe NOZ poursuit une ambition forte : devenir le leader mondial du déstockage.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) 3 mois pour accompagner notre équipe dans la gestion de nombreux dossiers administratifs liés à nos relations bancaires et à notre réseau de magasins.Vous aimez les missions variées, le contact téléphonique et le suivi administratif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missionsAu sein d'une équipe de deux collaborateurs, vous intervenez sur plusieurs sujets administratifs essentiels au bon fonctionnement de l'activité. Gestion des habilitations bancairesSuivi des agences bancairesGestion des cartes de dépôtGestion documentaireSuivi des frais bancairesClôture de comptesDiverses tâches administratives selon les besoins du moment.Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.Vous appréciez les missions administratives nécessitant de la méthode et un bon suivi des dossiers Compétences recherchées Formation administrative ou expérience sur un poste similaire.Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau de base).Aisance dans la rédaction de courriers et d'e-mails.Bon relationnel téléphonique. ConditionsCDD de 3 moisPrise de poste : dès que possible39 heures par semaineRémunération : SMICPoste basé sur notre campus de Saint-Berthevin (53). Rejoignez une équipe dynamique et participez à des missions concrètes, au coeur des échanges entre notre réseau de magasins et nos partenaires bancaires.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Gestion des fonds documentaires
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Rédaction de courriers