Les missions du poste


Rejoignez ETAO Mayenne !Chez ETAO Mayenne, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de chauffage, pompes à chaleur, climatisation et ventilation. Entreprise à taille humaine, nous accordons autant d'importance à la satisfaction de nos clients qu'au bien-être de notre équipe.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) & comptable.Vos missions =Vous serez un véritable soutien administratif de l'entreprise et interviendrez notamment sur :- Émission et suivi des factures clients- Suivi des règlements- Relances des impayés (téléphone et e-mail)- Préparation et transmission des éléments au cabinet comptable- Échanges avec notre cabinet comptable- Accueil physique des clients à l'agence- Accueil téléphonique- Diverses tâches administratives selon les besoins de l'équipeProfil recherchéNous recherchons une personne :- Organisée et rigoureuse- À l'aise avec les chiffres- Dotée d'un bon relationnel et du sens du service- Autonome tout en appréciant le travail en équipe- À l'aise avec les outils informatiquesUne première expérience en administratif, secrétariat ou comptabilité est appréciée.Le poste :- CDD de 6 mois- Début souhaité : 2 septembre 2026- Mi-temps, idéalement tous les matins- Poste évolutif vers un CDI à temps pleinPoste basé à Saint-Berthevin (53)Ce que nous proposons :- Une entreprise à taille humaine où chacun compte- Une équipe conviviale et bienveillante- Une mutuelle prise en charge à 100 %- Un poste évolutif avec de réelles perspectivesVous aimez les journées variées, le contact avec les clients et le travail bien fait ? Nous serions ravis de vous rencontrer !Pour postuler : envoyez votre CV et quelques mots de présentation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Climatisation
  • Facturation
  • Permanence téléphonique
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