Manager Adjoint H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA MAYENNE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) recherche un(e) Manager adjoint(e) pour accompagner le pilotage de ses activités et contribuer à la performance collective de ses équipes.

Rattaché(e) à un responsable de service, vous occupez un rôle clé dans l'animation, l'organisation et la coordination des équipes. Véritable relais managérial, vous participez activement à la mise en oeuvre des objectifs, à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité du service rendu.

Ce poste vous offre l'opportunité de mettre vos compétences managériales au service d'une équipe dynamique, tout en contribuant aux projets et aux évolutions de l'organisme.

Description du poste

En collaboration avec le responsable de service, vos principales missions seront de :

- Animer, fédérer et accompagner les équipes au quotidien afin de favoriser une dynamique collective positive et performante ;
- Assurer la suppléance du responsable de service et contribuer à la continuité du management ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et la montée en compétences ;
- Organiser, coordonner et superviser les activités afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés ;
- Veiller à la qualité, à l'efficacité et à la performance des activités ;
- Favoriser la communication et la coopération avec les différents interlocuteurs internes ;
- Participer au pilotage et à la conduite de projets d'amélioration continue ;
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer des actions correctives adaptées ;
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations et des objectifs définis par la Direction.

Profil recherché

Vos compétences

- Aptitude à accompagner le changement et à faire progresser les équipes dans leur montée en compétences.
- Capacité d'organisation et de pilotage d'activités pour garantir l'efficacité et la performance du service.
- Esprit d'analyse et maîtrise des outils de reporting pour fournir des données pertinentes et soutenir les prises de décision.
- Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à transmettre de manière pédagogique pour favoriser un environnement de travail collaboratif et formateur.

Votre formation

- Expérience confirmée en management ou animation d'équipe, avec une capacité à motiver et fédérer les collaborateurs.

Informations complémentaires

Poste basé à Laval (à environ 1 heure de Rennes, Le Mans et Angers)

Durée du contrat : CDI

Rémunération : 2 435 € brut mensuel, avec en plus le 13ème mois, le 14ème mois et une prime d'intéressement sous conditions de présence dans l'année civile (selon profil)

Avantages :

- Horaires variables
- Chèques déjeuner
- Transport : Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle santé : Couverture santé pour vous et votre famille
- Garde d'enfants : Contribution financière pour la garde d'enfant de moins de 3 ans
- Comité d'Entreprise : Accès à divers avantages et activités

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

Uncandidatestactuellementpressentipourceposte.Toutefois,lescandidaturesrestentouvertesafindepermettrel'examend'autresprofilssusceptiblesdecorrespondreauxattentes.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Reporting
• Amélioration continue
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Coordination d'équipe
• Règles de sécurité