Chef d'Équipe Chauffage H/F - Epitech
Les missions du poste
EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence !
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur reconnu dans son domaine à Laval, dans le recrutement de son/sa futur(e) chef d'équipe chauffage et eau chaude sanitaire en CDI.
Au sein d'une équipe de chauffagistes, vous pilotez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et d'ECS du parc. Nous recherchons un(e) référent(e) technique et un(e) manager de proximité.
Vos principales missions :
- Encadrer, animer et soutenir l'équipe au quotidien
- Planifier et répartir les interventions
- Intervenir sur le terrain aux côtés de vos techniciens
- Suivre le plan de maintenance et veiller au respect des délais
- Garantir la qualité des travaux et le respect des règles de sécurité et de la réglementation
- Participer aux diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées
- Assurer le reporting : comptes rendus d'intervention, suivi de la satisfaction des locataires
- Participer à l'astreinte de niveau 2 (une semaine, environ 5 à 6 fois par an)
Le profil recherché
Formation ou expérience en électrotechnique, avec des compétences transférables sur le chauffage individuel et collectif, l'ECS et les énergies renouvelables.
À l'aise avec la lecture de plans et de schémas techniques.
Une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, ou l'envie de franchir le cap.
Curieux(se) des évolutions techniques du secteur.
Rigoureux(se), autonome, vigilant(e) sur la sécurité, capable de vous adapter aux imprévus.
Sens du service, bonne communication et diplomatie.
Compétences requises
- Énergies renouvelables
- Reporting
- Lecture de plan
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Respect des délais
- Management d'équipe
- Diagnostic technique
- Coordination d'équipe
- Règles de sécurité
