Directeur des Opérations H/F - Alessia
Directeur des Opérations H/F
Alessia · Laval - 53 · CDI
Les missions du poste
Le Groupe Gruau, constructeur carrossier multi-spécialiste, N°1 Européen de la carrosserie sur Véhicule Utilitaire, est reconnu sur ses marchés pour sa capacité d'innovation et ses savoir-faire dans le domaine de la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions globales de transport (15 sites de production en France et à l'étranger, 1 500 collaborateurs). Le Groupe Gruau affirme son engagement comme employeur « responsable » avec une politique égalité professionnelle et qualité de vie au travail basée sur la valorisation de tous les talents et l'épanouissement professionnel.
Pourquoi rejoindre l'entreprise :
- Un poste clé au coeur du comité de direction du site, avec une forte autonomie au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.
- L'opportunité d'incarner et de faire vivre des valeurs humaines et éco-responsables fortes.
- Des perspectives d'évolution et de transversalité au sein des filiales.
- Rejoindre le Groupe Gruau, c'est intégrer un acteur incontournable et engagé, porté par des valeurs fortes de rigueur positive, de chaleur ajoutée et d'excellence opérationnelle.
- Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Gruau !
Pour accompagner notre croissance et piloter la performance globale de notre site de Laval et celui situé en Lorraine, nous recherchons notre futur(e) :
Directeur(trice) des Opérations (F/H)
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes son bras droit opérationnel et agissez en véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Équipe pour animer et gérer le site de Laval pour atteindre les objectifs de développement et de performance. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1. Pilotage de la performance industrielle, opérationnelle et économique :
- Superviser les activités de transformation de véhicules, en garantissant le respect des engagements couts, des plannings clients et des standards de qualité.
- Orchestrer la logistique (flux d'approvisionnement, gestion des stocks, expéditions) pour fluidifier l'ensemble de la chaîne.
- Garantir la qualité de nos transformations et la satisfaction de nos clients, en lien avec les équipes qualité.
- Porter l'amélioration continue : déployer les méthodes lean, animer les démarches de progrès et faire émerger les idées du terrain.
- Assurer la fiabilité des moyens industriels en pilotant la maintenance (préventive, curative et investissements).
- Proposer la stratégie industrielle à moyen/long terme à la Direction Générale, piloter le Business Plan pluriannuel, le budget annuel (compte d'exploitation), les indicateurs de performance et l'optimisation du BFR.
- Déployer l'organisation et les moyens (humains et matériels) nécessaires pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et service.
2. Leadership & Management des équipes :
- Management participatif : Fédérer et mobiliser vos équipes autour des projets majeurs, accompagner le changement et développer l'autonomie des collaborateurs.
- Climat social : Garantir un dialogue social constructif et sain au sein du site, dans le respect des valeurs de l'entreprise en s'appuyant sur la rigueur positive et la chaleur ajoutée propre au Groupe GRUAU.
3. Développement, Engagement RSS2E (Responsabilité Sociétale, Sécurité, Environnement et Énergie) & Synergies Groupe :
- Promouvoir l'entreprise auprès des clients, partenaires, réseaux professionnels et instances territoriales.
- Inscrire le site dans la politique RSS2E du Groupe (réduction de l'empreinte environnementale, efficacité énergétique, engagement sociétal).
- Favoriser la transversalité et les synergies avec les autres filiales et fonctions support du Groupe.
Pourquoi rejoindre l'entreprise :
- Un poste clé au coeur du comité de direction du site, avec une forte autonomie au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.
- L'opportunité d'incarner et de faire vivre des valeurs humaines et éco-responsables fortes.
- Des perspectives d'évolution et de transversalité au sein des filiales.
- Rejoindre le Groupe Gruau, c'est intégrer un acteur incontournable et engagé, porté par des valeurs fortes de rigueur positive, de chaleur ajoutée et d'excellence opérationnelle.
- Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Gruau !
Pour accompagner notre croissance et piloter la performance globale de notre site de Laval et celui situé en Lorraine, nous recherchons notre futur(e) :
Directeur(trice) des Opérations (F/H)
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes son bras droit opérationnel et agissez en véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Équipe pour animer et gérer le site de Laval pour atteindre les objectifs de développement et de performance. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
1. Pilotage de la performance industrielle, opérationnelle et économique :
- Superviser les activités de transformation de véhicules, en garantissant le respect des engagements couts, des plannings clients et des standards de qualité.
- Orchestrer la logistique (flux d'approvisionnement, gestion des stocks, expéditions) pour fluidifier l'ensemble de la chaîne.
- Garantir la qualité de nos transformations et la satisfaction de nos clients, en lien avec les équipes qualité.
- Porter l'amélioration continue : déployer les méthodes lean, animer les démarches de progrès et faire émerger les idées du terrain.
- Assurer la fiabilité des moyens industriels en pilotant la maintenance (préventive, curative et investissements).
- Proposer la stratégie industrielle à moyen/long terme à la Direction Générale, piloter le Business Plan pluriannuel, le budget annuel (compte d'exploitation), les indicateurs de performance et l'optimisation du BFR.
- Déployer l'organisation et les moyens (humains et matériels) nécessaires pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et service.
2. Leadership & Management des équipes :
- Management participatif : Fédérer et mobiliser vos équipes autour des projets majeurs, accompagner le changement et développer l'autonomie des collaborateurs.
- Climat social : Garantir un dialogue social constructif et sain au sein du site, dans le respect des valeurs de l'entreprise en s'appuyant sur la rigueur positive et la chaleur ajoutée propre au Groupe GRUAU.
3. Développement, Engagement RSS2E (Responsabilité Sociétale, Sécurité, Environnement et Énergie) & Synergies Groupe :
- Promouvoir l'entreprise auprès des clients, partenaires, réseaux professionnels et instances territoriales.
- Inscrire le site dans la politique RSS2E du Groupe (réduction de l'empreinte environnementale, efficacité énergétique, engagement sociétal).
- Favoriser la transversalité et les synergies avec les autres filiales et fonctions support du Groupe.
Le profil recherché
De niveau Bac +5, vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste ou d'une école de commerce/gestion.
Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en direction de site industriel et en management d'équipe pluridisciplinaire, idéalement dans un environnement exigeant et complexe.
Compétences techniques attendues :
- Solides compétences en organisation industrielle, supply chain, gestion de projets et gestion d'un compte d'exploitation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et Anglais maîtrisé (professionnel).
Savoir-être / Soft skills :
- Leadership naturel, charisme et sens de la délégation.
- Pragmatisme, écoute, bienveillance et esprit critique.
- Force de proposition, capacité à susciter la confiance et à incarner les valeurs humaines du Groupe.
Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en direction de site industriel et en management d'équipe pluridisciplinaire, idéalement dans un environnement exigeant et complexe.
Compétences techniques attendues :
- Solides compétences en organisation industrielle, supply chain, gestion de projets et gestion d'un compte d'exploitation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et Anglais maîtrisé (professionnel).
Savoir-être / Soft skills :
- Leadership naturel, charisme et sens de la délégation.
- Pragmatisme, écoute, bienveillance et esprit critique.
- Force de proposition, capacité à susciter la confiance et à incarner les valeurs humaines du Groupe.
Compétences requises
- Anglais
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Business plans
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Pack Office
- Gestion des stocks
- Etablissement du compte d'exploitation
- Force de proposition
- Management d'équipe
