Gardien d'Immeuble H/F - Meduane Habitat

Rejoignez notre équipe de 12 gardiens(nes) d'immeuble aux valeurs d'entraide et de service. Vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vous intervenez sur l'agglomération lavalloise.

Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer la propreté des parties communes des résidences (60 % du temps)
Signaler les désordres techniques et réaliser la maintenance courante des locaux
Être impliqué et participer à la tranquillité résidentielle et au lien social
Procéder aux visites du logement avec les futurs locataires et aux états des lieux
Collecter les réclamations
Effectuer des tâches administratives sur tablette tactile (demande de dératisation, rapport de ronde technique)

Votre profil :
Vous possédez une première expérience en gardiennage et nettoyage, ou vous souhaitez vous reconvertir dans ce domaine.
Outre les compétences propres à la fonction (techniques de nettoyage, sens du service), nous apprécierons votre autonomie, votre dynamisme et votre aisance informatique. Vous savez faire respecter le règlement et gérer les conflits.
Le permis de conduire est indispensable en raison des déplacements sur les différents sites (véhicule de service mutualisé).

Vos avantages :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT).
À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Le temps de travail est réparti sur 4 jours ½ (travail du lundi matin au vendredi midi).

Poste à pourvoir sans logement de fonction.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Compétences ménagères
• Dynamisme
• Autonomie
• Gestion des conflits
• Tablettes tactiles
• Techniques de nettoyage