Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne ses clients dans l'identification et le recrutement de talents. Grâce à notre expertise et à notre approche de proximité, nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Laval.
Dans le cadre d'un CDD, notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) afin de renforcer son équipe et d'assurer la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.
Vous intégrerez un environnement professionnel où votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise des processus de paie contribueront directement à la qualité du service rendu.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement des salaires.
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables.
- Prendre en charge les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salarié(e)s.
- Rédiger, établir et assurer le suivi des contrats de travail et des documents associés.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires et veiller au respect des échéances.
- Répondre aux sollicitations relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Garantir la confidentialité et la fiabilité des données traitées.
Le poste est à pourvoir en CDD à Laval, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 31 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Chez SKILLS, nous accordons une importance particulière à l'accompagnement des candidat(e)s et à la compréhension de leurs aspirations professionnelles. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement afin de vous permettre d'évoluer vers une opportunité en adéquation avec votre parcours et vos compétences.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne ses clients dans l'identification et le recrutement de talents. Grâce à notre expertise et à notre approche de proximité, nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Laval.
Dans le cadre d'un CDD, notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) afin de renforcer son équipe et d'assurer la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.
Vous intégrerez un environnement professionnel où votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise des processus de paie contribueront directement à la qualité du service rendu.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement des salaires.
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables.
- Prendre en charge les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salarié(e)s.
- Rédiger, établir et assurer le suivi des contrats de travail et des documents associés.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires et veiller au respect des échéances.
- Répondre aux sollicitations relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Garantir la confidentialité et la fiabilité des données traitées.
Le poste est à pourvoir en CDD à Laval, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 31 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
Chez SKILLS, nous accordons une importance particulière à l'accompagnement des candidat(e)s et à la compréhension de leurs aspirations professionnelles. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement afin de vous permettre d'évoluer vers une opportunité en adéquation avec votre parcours et vos compétences.
Le profil recherché
Pour cette opportunité de Gestionnaire de paie en CDD au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Laval, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'au moins trois ans d'expérience en gestion de la paie. Votre expérience peut avoir été acquise en cabinet d'expertise comptable ou directement en entreprise. Nous étudierons votre candidature en tenant compte de votre parcours, de vos compétences techniques et de votre capacité à prendre rapidement vos fonctions.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un volume important de paies et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure exigeante en matière de fiabilité et de respect des délais.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
- Une expérience professionnelle d'au moins trois ans en tant que Gestionnaire de paie, en cabinet ou en entreprise.
- Une bonne maîtrise du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'au contrôle et à l'édition des bulletins.
- La capacité à gérer un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie en garantissant la fiabilité des traitements.
- De solides connaissances en droit social, en législation de la paie et en conventions collectives.
- Une expérience en administration du personnel, notamment dans l'établissement et le suivi des contrats de travail.
- La maîtrise des formalités liées aux entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que des déclarations sociales.
- Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
- Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité.
Autonome et méthodique, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement, avec une approche personnalisée et attentive à vos attentes.
Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un volume important de paies et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure exigeante en matière de fiabilité et de respect des délais.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
- Une expérience professionnelle d'au moins trois ans en tant que Gestionnaire de paie, en cabinet ou en entreprise.
- Une bonne maîtrise du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'au contrôle et à l'édition des bulletins.
- La capacité à gérer un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie en garantissant la fiabilité des traitements.
- De solides connaissances en droit social, en législation de la paie et en conventions collectives.
- Une expérience en administration du personnel, notamment dans l'établissement et le suivi des contrats de travail.
- La maîtrise des formalités liées aux entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que des déclarations sociales.
- Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
- Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité.
Autonome et méthodique, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement, avec une approche personnalisée et attentive à vos attentes.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Contrat de travail
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Paie
- Logiciels de paie
- Capacité d’adaptation