Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 3
20 Points de NBI pour les titulaires
Vos activités principales:

-Mettre en oeuvre et faire appliquer la réglementation relative au droit des étrangers et à l'asile ; superviser l'instruction des demandes et veiller au respect des procédures et des délais ;
-Organiser et planifier l'activité de la cellule « séjour », encadrer et accompagner les agents et assurer un appui juridique et technique ;
-Traiter les dossiers sensibles ou complexes, participer à la prise de décision et apporter une aide à la décision à l'autorité hiérarchique ;

-Assurer le contrôle interne des dossiers, procédures et décisions, identifier les anomalies et suivre les actions correctives ;
-Mettre en oeuvre les dispositifs de prévention et de lutte contre la fraude, en lien avec le référent fraude départemental ;
-Suivre laperformance de l'activité, actualiser les procédures et outils de travail et contribuer à la démarche Quali-ATE ;

-Assurer les fonctions transversales du bureau : référent « archives », gestion des applications métiers (ANEF, AGDREF, SBNA);

- Missions spécifiques:
* Gestion des voyages scolaires de mineurs
* Demandes de visa de retour

- Suppléance du chef de bureau.

Votre environnement professionnel:

Activités du service : séjour des étrangers et asile
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau
1 adjoint
5 agents B et 2 C

Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau, la directrice de la citoyenneté, le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :
les services de la police et de la gendarmerie, le ministère de l'Intérieur, les consulats et ambassades

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau m^maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- savoir manager : niveau maîtrise requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives: accès facilité aux fonctions de chef de bureau
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans

Qui contacter?

Le cheffe de bureau: **.**.**.**.**
La directrice: ****@****.**

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences requises

  • Lutte contre la fraude
  • Contrôle interne
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Comptabilité à Laval