Chargé de Mission Renouvellement Urbain - Communaute d'Agglomeration de Laval H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Direction Générale Adjointe Aménagement, Développement et Attractivité (DGA ADA), née de la mutualisation entre la Ville de Laval et Laval Agglomération, pilote la transformation du territoire lavallois. Cette direction rassemble les expertises en urbanisme, habitat, renouvellement urbain, développement économique et attractivité touristique.

Rattaché à cette DGA, le département Intelligence de l'Aménagement de l'Espace porte les politiques publiques d'aménagement et de développement urbain pour la Ville et l'Agglomération. Il pilote le montage des opérations d'aménagement dans toutes leurs dimensions - technique, juridique, financière, foncière et environnementale, en lien avec les autres directions des collectivités - des études jusqu'à la livraison. Il coordonne également les partenariats avec les opérateurs du territoire (Laval Mayenne Aménagements, Méduane Habitat...) et assure la cohérence des documents de planification urbaine. Ce département est constitué de 3 directions : Direction Urbanisme et Foncier, Direction Habitat et Direction Renouvellement Urbain.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Renouvellement Urbain, qui porte un double mandat, complémentaire par nature : d'une part, le grand projet de rénovation urbaine du quartier Saint-Nicolas, inscrit dans une convention pluriannuelle avec l'ANRU et mené aux côtés de partenaires clés comme Mayenne Habitat, Méduane Habitat et l'État ; d'autre part, l'animation du Contrat de Ville sur l'ensemble des quartiers prioritaires du territoire, qui couvre les enjeux de cohésion sociale, de cadre de vie et de développement territorial au-delà du seul volet urbain. Ce rapprochement permet à la direction de tenir ensemble la transformation physique des quartiers et l'accompagnement social et partenarial qui l'accompagne, pour une action cohérente sur l'ensemble du territoire prioritaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260915000603-charge-mission-renouvellement-urbain-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :

Statut et formation
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
- Formation initiale de niveau Bac +3 minimum en urbanisme, aménagement du territoire, sciences politiques, développement social urbain, ou dans le champ des politiques publiques territoriales,
- Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.

Compétences techniques
- Maîtrise du cadre réglementaire et financier de la politique de la ville, à travers l'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) et l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT),
- Expérience dans le domaine de l'ingénierie de projets urbains et sociaux, et du suivi opérationnel de projets,
- Connaissance des méthodologies d'accompagnement en matière de concertation,
- Maîtrise de la chaîne de conception et de production des supports de communication,
- Aptitude à l'animation de réunions.

Savoir-être
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques,
- Aptitude au travail en équipe et sur des projets transversaux,
- Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Capacité d’adaptation