Chargé·e de Mission Économie H/F - Cc du Pays de Craon
- CDD
- Cc du Pays de Craon
Les missions du poste
L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com
Le-La Gestionnaire du service développement économique accueille, informe et accompagne les chefs-fes d'entreprise et les porteurs-teuses de projets économiques. Il-Elle assiste et conseille les élus en matière de développement économique. Il-Elle accompagne les réseaux des acteurs économiques du territoire. Le-La Gestionnaire du service développement économique participe à des actions de promotion du territoire en matière économique.
Missions :
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
- Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
- Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marchés, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
- Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
- Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
- Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
- Accompagner les projets concernant les derniers commerces (recherche de repreneur, suivi du projet.)
- Force de proposition auprès de la Direction et des élus
Instruction et accompagnement des projets d'entreprise
- Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
- Instruire les demandes des porteurs de projet avec les partenaires (référent-e local-e Initiative Mayenne)
- Manager des projets complexes et organiser des taches en coopération
- Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
- Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
- Mettre en oeuvre les décisions de la collectivité
- Assurer un suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local
Gestion et promotion de l'offre de service de la collectivité en matière de développement économique
- Gérer les bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
- Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cessation de terrains en zones industrielles ou d'activités
- Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais, Zones d'Activité.
- Préparer et participer aux commissions Economie-Emploi-Agriculture-Très Haut Débit
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
- Accompagner et appuyer le réseau local des chefs-fes d'entreprise
- Suivre et participer aux animations des Clubs d'entreprises
- Rédiger et suivre des convention et chartes de partenariats
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux et des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- 25 jours de CP
- 15 jours ARTT (1 jour de solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du pôle
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes variables en fonction des projets/actions du pôle, des partenaires et des acteurs socio-économiques du territoire du Pays de Craon
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurants au 01/01/2027
Le-La Gestionnaire du service développement économique accueille, informe et accompagne les chefs-fes d'entreprise et les porteurs-teuses de projets économiques. Il-Elle assiste et conseille les élus en matière de développement économique. Il-Elle accompagne les réseaux des acteurs économiques du territoire. Le-La Gestionnaire du service développement économique participe à des actions de promotion du territoire en matière économique.
Missions :
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
- Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
- Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marchés, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
- Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
- Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
- Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
- Accompagner les projets concernant les derniers commerces (recherche de repreneur, suivi du projet.)
- Force de proposition auprès de la Direction et des élus
Instruction et accompagnement des projets d'entreprise
- Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
- Instruire les demandes des porteurs de projet avec les partenaires (référent-e local-e Initiative Mayenne)
- Manager des projets complexes et organiser des taches en coopération
- Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
- Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
- Mettre en oeuvre les décisions de la collectivité
- Assurer un suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local
Gestion et promotion de l'offre de service de la collectivité en matière de développement économique
- Gérer les bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
- Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cessation de terrains en zones industrielles ou d'activités
- Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises : pépinières, bâtiments relais, Zones d'Activité.
- Préparer et participer aux commissions Economie-Emploi-Agriculture-Très Haut Débit
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
- Accompagner et appuyer le réseau local des chefs-fes d'entreprise
- Suivre et participer aux animations des Clubs d'entreprises
- Rédiger et suivre des convention et chartes de partenariats
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux et des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Temps complet (35/35ème)
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- 25 jours de CP
- 15 jours ARTT (1 jour de solidarité)
Contraintes particulières :
- Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du pôle
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes variables en fonction des projets/actions du pôle, des partenaires et des acteurs socio-économiques du territoire du Pays de Craon
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurants au 01/01/2027
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Compétences requises
- SGBD
- Suivi des opérations