Educateur Specialise H/F - Enosia

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
L'association ENOSIA recrute pour la Communauté des Femmes
Dispositif Parcours de Sortie de Prostitution - 1 ETP
CDD jusqu'au 31/01/2027

Profil recherché : Educateur spécialisé, CESF, assistant de service social (H/F)
Situation géographique : Communauté des femmes, 3 rue Oudinot 53000 LAVAL
Secteur d'intervention : Département de la Mayenne
Conditions du poste : CDD jusqu'au 31/01/2027 - 1 ETP 35 heures du lundi au vendredi
Convention 66 + prime Ségur
Prise de poste : Dès que possible

DEFINITION DU POSTE :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la responsable de pôle, vous accompagnez les personnes dans une démarche globale de protection, de reconstruction et d'insertion sociale et professionnelle.
Votre approche repose sur une posture bienveillante, non jugeante et respectueuse du rythme, des choix et des droits de chaque personne.

MISSIONS :
- Accompagner les personnes dans leur parcours
- Accompagner les parcours de sortie de la prostitution
- Développer des actions de prévention
- Travailler en réseau et en équipe

COMPETENCES :
Vous savez :
- conduire un entretien et réaliser une évaluation socio-éducative ;
- construire et suivre un projet personnalisé ;
- mobiliser et développer un réseau partenarial ;
- coordonner différents intervenants ;
- animer des actions collectives et de prévention ;
- rédiger des écrits professionnels ;
- adapter votre posture face à des situations complexes ;
- favoriser le pouvoir d'agir et l'autonomie des personnes.

Vous êtes reconnu-e pour votre :
- écoute et votre empathie ;
- absence de jugement et votre respect du choix des personnes ;
- capacité à créer une relation de confiance ;
- capacité à poser un cadre et à maintenir une juste distance professionnelle ;
- discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- autonomie et votre sens de l'organisation ;
- capacité d'adaptation ;
- goût du travail en équipe et en réseau ;
- capacité à faire face à des situations humainement et émotionnellement complexes.

EXPERIENCE OU CONNAISSANCE DES DOMAINES SUIVANT SERAIT APPRECIEE :
- prostitution et exploitation sexuelle ;
- violences, traumatismes et mécanismes d'emprise ;
- grande précarité et ruptures de parcours ;
- insertion sociale et professionnelle ;
- dispositifs de droit commun ;
- acteurs et ressources du territoire ;
- violences sexistes et sexuelles et protection des personnes vulnérables.

POURQUOI REJOINDRE ENOSIA ?
Rejoindre EnoSia, c'est intégrer une association qui place le pouvoir d'agir, le vivre-ensemble, l'innovation et l'amélioration continue au coeur de son projet associatif.

C'est aussi rejoindre une équipe engagée, dans un dispositif où la relation humaine, la confiance et le respect du parcours de chacun sont essentiels.

Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de parcours de reconstruction et contribuer à faire évoluer les regards et les pratiques autour de la prostitution et de l'exploitation sexuelle ?
Rejoignez-nous !

Les missions présentées dans cette offre sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins des personnes accompagnées, du projet de service et des orientations de l'association.

AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire

CONTACT
Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : Anne DETOUR, Responsable de la coordination d'ENOSIA SANTE par téléphone
En savoir plus : www.association-enosia.fr

Experience: 36 Mois

Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Capacité d’adaptation