Les missions du poste

Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.


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Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

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VOS MISSIONS

Au sein du département de la petite enfance et parentalité, vous serez chargé d'accueillir des enfants de 0 à 4 ans en étroite collaboration avec le responsable multi-accueil, parmi une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Accueillir l'enfant et sa famille au sein de l'établissement,
  • Accueillir chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans l'objectif de favoriser son développement psycho affectif, somatique, intellectuel et psychomoteur,
  • Mettre en oeuvre des pratiques visant à favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son rythme (sommeil, hygiène, alimentation),
  • Proposer des activités d'éveil favorisant l'expression, la créativité et la socialisation de l'enfant
  • Prendre en compte le lien familial, social et culturel,
  • Participer et s'engager dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'établissement,
  • Participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles,
  • Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités pour maintenir le fonctionnement en cas de nécessités de service,
  • Accueillir et encadrer les agents remplaçants et les stagiaires,
  • Permettre la continuité de service des autres établissements petite enfance en effectuant les remplacements nécessaires.


Informations complémentaires


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Lieu de travail : Crèches Tistou et l'Ile aux épices à Laval
  • Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours
  • Travail en journée du lundi au vendredi

NOS POINTS FORTS

  • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
  • Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS), et au COSEM,
  • Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,
  • Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 13 novembre 2026 (matin)

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site :

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (Catégorie B),
  • Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé,
  • Identification et maitrise des besoins de l'enfant et son développement,
  • Capacité à gérer un groupe d'enfants et savoir transmettre les informations,
  • Qualités relationnelles,
  • Adaptation et réactivité.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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