Les missions du poste


Vos missions

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 200 paies, dans le respect de la réglementation sociale et des échéances ;
- Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ;
- Gérer les absences, arrêts de travail, dossiers de prévoyance et déclarations associées ;
- Accompagner les équipes RH et administratives des différents établissements et répondre à leurs sollicitations sur les sujets liés à la paie ;
- Veiller à la fiabilité des informations transmises et à la qualité des échanges entre les différents sites ;
- Utiliser les outils de paie, de gestion des temps et Excel pour réaliser les contrôles nécessaires et sécuriser les traitements ;
- Participer à l'amélioration des pratiques, des outils et des processus dans le cadre de l'internalisation progressive de la paie.

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, acquise en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.

Vous maîtrisez le processus de paie et êtes suffisamment autonome pour prendre en charge votre portefeuille et devenir un interlocuteur fiable pour les établissements que vous accompagnez.

La dimension relationnelle du poste est importante. Vous êtes à l'aise dans les échanges à distance, savez expliquer, conseiller et instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.

Vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques. Excel fait partie de votre quotidien et vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et de gestion des temps.

Une expérience acquise dans un environnement multi-établissements, multi-sociétés ou multi-conventions sera appréciée.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Parce que ce poste associe expertise paie, autonomie et relation avec le terrain.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et participerez à un véritable projet d'internalisation de la paie. Vous disposerez de votre propre portefeuille tout en développant une relation régulière avec plusieurs établissements et en contribuant à faire évoluer les pratiques et les outils.

Vous maîtrisez la paie et souhaitez aujourd'hui rejoindre un environnement où votre rôle ne se limite pas à produire des bulletins ?

Dans le cadre de l'internalisation progressive de la paie de plusieurs établissements, notre client renforce son équipe Paie et recherche un Gestionnaire de Paie Multi-sites H/F.

Vous rejoindrez une équipe composée de deux spécialistes de la paie et prendrez progressivement en charge un portefeuille d'environ 200 paies, réparties sur plusieurs établissements.

Au-delà de la gestion de votre portefeuille, vous serez leur interlocuteur privilégié sur les sujets liés à la paie et accompagnerez au quotidien les équipes RH et administratives à distance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Excel
  • Paie
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