Travailleur Social H/F - Enosia

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement

L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F)

OFFRE D'EMPLOI - TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDD - Temps plein
1er septembre 2026 au 31 décembre 2026
Convention Collective Nationale 66 (CCN 66)
Tickets restaurant

L'association EnoSia recrute un(e) travailleur(euse) social(e) (H/F) en CDD à temps plein, avec une activité répartie à 50 % sur AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) et 50 % sur le Service Logement Accompagné (SLA).

MISSIONS PRINCIPALES

AGIR - 50 %
- Accompagner globalement et individuellement les bénéficiaires de la protection internationale : accès aux droits, autonomie, insertion sociale et professionnelle et suivi du projet personnalisé.
- Contribuer à sécuriser le parcours d'intégration et à coordonner les accompagnements nécessaires.

SLA - 50 %
- Accompagner les ménages dans l'accès, l'installation et le maintien dans le logement.
- Soutenir la gestion budgétaire et le savoir habiter, prévenir les impayés et assurer les relais nécessaires.

COMMUNES AUX DEUX DISPOSITIFS
- Participer aux réunions d'équipe, au travail partenarial et au suivi des données d'activité.

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme exigé : DEASS, DEES ou DECESF.
- Expérience dans l'accompagnement social souhaitée ; connaissance du public réfugié et/ou de l'accompagnement vers et dans le logement appréciée.
- Capacité à travailler en réseau, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Permis B requis.

CONDITIONS
- CDD de 4 mois du 01/09/2026 au 31/12/2026 - temps plein 35 h/semaine - CCN 66 - rémunération selon convention.
- Poste basé à Laval ; déplacements en Mayenne et visites à domicile.
- Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 50 % et participation aux transports en commun selon les conditions applicables.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre association :
www.association-enosia.fr

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Réactivité
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation