Coordinateur H/F - a P a j H

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute à durée indéterminée (Convention Collective 1966) à compter du 19/10/2026 pour ses services lavallois :UN COORDINATEUR h/f, 0.85 ETP - CDIFinalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place. Il suit et accompagne également quelques jeunes du SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits Accompagner et soutenir les aidants Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) Compétences : Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit Sens du travail d'équipe Autonomie Aisance rédactionnelle exigée Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations Savoir rendre compteInformations complémentaires : DEES ou DECESF exigé ; Expérience de 3 ans minimum dans le champ du handicap ; Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité ; Permis B exigé ; Voiture de service pour les déplacements professionnels ; 8 semaines de congés annuels ; Mutuelle d'entreprise Œuvres sociales Comité d'Entreprise

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie