Chargé de la Mise en Oeuvre des Mesures d'Éloignement H/F - Préfecture de la Mayenne

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:En lien avec la cheffe de bureau et l'adjoint,1. Rédaction des mesures d'éloignement (asile, refus de séjour, admission exceptionnelle au séjour, maladie, fraude, interpellations), notification de celles-ci et préparation de leurs modalités dexécution.2. Gestion des interpellations des étrangers en situation irrégulière (ESI)I: analyse de situation, rédaction des mesures d'éloignement éventuelles.Participation à tour de rôle aux permanences semaine (8h30/18h00) ainsi qu'aux astreintes de week-ends et jours fériés (1 semaine sur 8).3. Suivi des contentieux relatifs aux mesures d'éloignement (y compris pour les placements en rétention):- suivi des dossiers attribués dans Télérecours;- rédaction des mémoires contentieux en réponse aux recours formés devant les différentes juridictions (TA, JLD), des mémoires en appel (CAA et CA) ainsi que des requêtes autres (sursis à exécution, mise en liberté).4. Établissement des statistiques et du suivi des tableaux de reportings.5. Participer à l'intérim de la Cellule Contentieux en ce qui concerne le greffe Télérecours (en commun avec les autres agents du bureau).Vous veillez au respect des consignes QUALI-ATE.Votre environnement professionnel:Activités du service :éloignement et contentieuxComposition et effectifs du service :1 cheffe de bureau1 adjoint4 agents BLiaisons hiérarchiques :La cheffe de bureau et l'adjointe, la directrice de la citoyennetéLiaisons fonctionnelles :Les juridictions administratives et judiciaires, les services de la police et de la gendarmerie, Le greffe de la Maison d'arrêt, le ministère de l'Intérieur, les consulats et ambassades

Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniques :- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis- Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requisSavoir-faire :- Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis- Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérirSavoir-être :- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requisVos perspectives:développement d'une technicité juridique et d'opérationnalitéaccès facilité aux fonctions d'encadrementDurée attendue sur le poste:3 à 5 ans

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