Coordinateur Unité de Jour et Adjoint au Responsable H/F - la Belle Ouvrage

Le Foyer de vie La Belle Ouvrage recrute un(e) coordinateur(trice) de la filière éducative, en appui du responsable de service hébergement, pour assurer la coordination des activités de jour au sein de l'établissement et assister le responsable de service dans ses missions.Assure le bon respect des règles de sécurité au sein des services. Il (elle) remonte les écarts à la sécurité et les risques détectés à la direction. Coordonne les activités et les projets des entités Foyers de Vie (Internat et Externat) de l'établissement. (Construction des projets, rédaction, mise en oeuvre et retour d'expériences) en lien avec le responsable de service. Donne une orientation particulière à l'ouverture sur la cité et le développement individuel du citoyen. Élabore, suit et ajuste les plannings d'activités en lien avec les projets personnalisés des adultes accueillisCoordonne l'équipe éducative de l'unité de jour et veille à la cohérence des interventions au quotidien. Est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes éducatives pour la mise en oeuvre des projets individuelsEst force de proposition quant à l'élaboration des orientations annuelles prises dans le cadre de la dynamique de progrès et de transformation de l'offre. Participe à la construction du projet d'accueil des usagers étendu à 18h30 du lundi au vendredi. Est le référent pour le mise en oeuvre des actions du plan de progrès en s'appuyant sur le groupe de travail constitué et des ressources mobilisées. Développe et coordonne les partenariats (Internes et Externes) avec l'association.Assiste le responsable de service pour la rencontre des familles, représentants légaux et partenaires extérieurs (entretiens, visites, stages, questions d'accompagnement au quotidien). Organise les stages et l'accueil des usagers (temporaires ou définitif). Sur la base de Editions dans Imago assure la constitution des dossiers. Exerce une vigilance auprès du responsable de service au calage du planning de présence du personnel. Propose une organisation selon les événements organisés et absences. Participe aux réunions institutionnelles et contribue à la démarche qualité de l'établissementRendre compte de son activité au responsable de service hébergement

Experience: 18 MoisCompétences: Animer, coordonner une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Accueil de la clientèle
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie