Chargé ou une Chargée de Mission Bocage - Conseil Departemental de la Mayenne H/F - Conseils départementaux

Dans le cadre de la Stratégie nationale bas carbone visant la neutralité carbone à l'horizon 2040, le Département de la Mayenne déploie une politique ambitieuse de transition écologique, mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire (élus locaux, habitants, opérateurs économiques et EPCI).La Direction de la transition écologique et du climat (DTEC) pilote et met en oeuvre les politiques publiques départementales en matière de transition énergétique et écologique : biodiversité, eau et assainissement, énergies, déchets et économie circulaire, sécurité sanitaire et transition bas carbone.Direction experte et ressource, elle s'appuie sur près de 90 agents répartis au sein de six entités thématiques, dont le Laboratoire départemental d'analyses. Elle accompagne les autres directions du Département ainsi que les acteurs locaux dans l'intégration des enjeux environnementaux et sanitaires, afin de renforcer la qualité, la cohérence et l'efficacité des projets.Par son rôle d'appui, d'animation et, le cas échéant, de formation, elle favorise la mise en réseau des acteurs, la convergence des actions et la diffusion des bonnes pratiques sur l'ensemble du territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260710002058-charge-une-chargee-mission-bocage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau souhaité: expérimentéSavoir:-Expertises techniques dans les domaines du bocage, de la biodiversité et de l'eau (fonctionnement des écosystèmes, réglementation, ...)-Connaissance du milieu agricole-Connaissance des collectivités-Maîtrise de logiciels SIGSavoir-faire:-Animation de réseaux d'acteurs-Conduite de projets-Capacité de négociation-Travail en partenariat et concertation-Conduite de réunions-Qualités rédactionnelles et sens de la communication-Esprit de synthèseSavoir-être:-Excellentes qualités relationnelles-Faculté d'écoute et d'analyse-Sens du travail en équipe-Rigueur-Autonomie et sens de l'organisation

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• SIG
• Sens de l’organisation
• Économie