Formateur Métiers de la Mode et Vêtements Flous H/F - Greta-Cfa du Maine

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice Métiers de la Mode et vêtements flous sur le pôle de formation à Laval.Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans les domaines de la couture, de la mode et de l'habillement, en industrie de préférence ou dans l'artisanat. et avec idéalement une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.Vous avez :- L'esprit d'équipe ;- L'esprit d'initiative et de force de proposition ;- Une bonne gestion du temps et des priorités ;- Le sens du relationnel.Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez les activités suivantes :- Animer les séquences de formation en face à face pédagogique auprès d'un public adulte à la fois en technologie appliquée, en arts appliqués et en travaux pratiques avec comme support les plateaux techniques en couture/mode du lycée professionnel Robert Buron ;- Concevoir le contenu des modules de formation en lien avec l'équipe pédagogique et les mettre à disposition du GRETA-CFA ;- Accompagner et faire passer les Contrôles Continus en Cours de Formation aux apprenants ;- Préparer les stagiaires à l'examen en dispensant une formation individualisée, autant que possible ;- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires et les suivre lors des périodes de formation en entreprise (stages) ;- Participer aux réunions pédagogiques.Le ou la candidat(e) sera amené(e) à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.Vous êtes :- Organisé(e).- Autonome.- Rigoureux(euse).- Dynamique.- Ponctuel(le).Temps de travail proposé pour cette mission : - CDD de 8 mois à temps plein, à compter du 03 novembre 2026.Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Experience: 3 An(s)Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Formateur d'adultes (DUFA),Licence mention sciences de l'éducation,Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Présenter et promouvoir une formation,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe