Les missions du poste


Vos principales missions
Accompagner les établissements dans leurs projets énergétiques

Conseiller les porteurs de projets de construction, rénovation et réhabilitation.

Intégrer les enjeux de performance énergétique dès la conception jusqu'à la réalisation des projets.

Apporter un appui technique, réglementaire, méthodologique et financier.

Optimiser les consommations énergétiques

Réaliser des diagnostics et analyser les consommations.

Élaborer et suivre des plans d'actions d'amélioration énergétique.

Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance.

Accompagner l'optimisation des contrats d'énergie et d'exploitation.

Piloter les dispositifs de financement

Rechercher et mobiliser les aides financières.

Assurer le suivi des dossiers de Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).

Participer aux achats groupés liés à l'énergie et aux prestations techniques.

Animer et sensibiliser

Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la transition énergétique.

Organiser ou participer à des webinaires, formations et événements.

Valoriser les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des établissements.

Développer un réseau d'expertise

Assurer une veille technique, réglementaire et financière.

Participer aux réseaux régionaux et nationaux de la transition énergétique.

Contribuer à l'amélioration continue du dispositif et au partage d'expérience.

Le profil recherché


Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en énergie, thermique du bâtiment, efficacité ou transition énergétique.

Compétences
Bonne connaissance des domaines de l'énergie, du bâtiment et de la performance énergétique.

Capacité à piloter des projets, réaliser des diagnostics et analyser des données.

Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.

Sens du conseil, de l'accompagnement et de l'animation auprès de différents interlocuteurs.

Qualités recherchées
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Excellent relationnel, sens de la pédagogie et de la communication.

Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à être force de proposition.

Les atouts
Une première expérience dans le domaine de l'efficacité ou de la transition énergétique.

Une connaissance du secteur hospitalier ou médico-social serait appréciée.

Une expérience en tant que Conseiller en Énergie Partagé ou Économe de flux constitue un plus.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Pédagogie
  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Économie
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