Les missions du poste


Le Département de la Mayenne s'est engagé dans une démarche de transformation avec pour ambition de moderniser la collectivité et simplifier notre relation avec les usagers.
Face aux évolutions permanentes et aux nouvelles formes de relations avec les usagers, les organisations doivent s'adapter et repenser les processus en mettant l'humain au coeur de la transformation. Les outils numériques, incontournables aujourd'hui, s'intègrent dans ces démarches de simplification et de digitalisation des processus.
La direction de la transformation et de l'innovation (DTI), sous la responsabilité de la direction générale adjointe ressources et enseignement, est en charge de la mise en oeuvre de la gouvernance de la transformation pour accompagner les directions métiers dans cette démarche innovante et améliorer la qualité du service rendu, tout en intégrant une démarche de numérique responsable.
Pour mettre en place cette stratégie, la DTI s'appuie sur les trois structures suivantes :
- Un service infrastructure et exploitation pour renforcer, maintenir l'infrastructure existante et moderniser le poste de travail ;
- Un service accompagnement des transformations pour mettre en oeuvre les transformations et accompagner les métiers ;
- Un service support aux usages numériques pour soutenir les professionnels dans l'utilisation des outils numériques
et sur des missions transversales en charge : de la gouvernance des données, de l'accompagnement des usages numériques pour favoriser l'inclusion numérique des agents, des démarches qualité/innovation, de la sécurité/architecture du système d'information.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260618001260-referent-outils-metiers-une-referente-outils-metiers?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


- Capacité à comprendre les besoins et à prendre en compte l'expérience utilisateur ;
- Appétence forte pour le numérique;
- Connaissance et utilisation des logiciels Office (Excel, Word, Powerpoint), Outlook, SharePoint;
- Autonomie et sens de l'organisation;
- Pédagogie - capacité à animer des formations
- Bonnes capacités rédactionnelles;
- Aisance relationnelle ;
- Intérêt pour les métiers du social et les politiques publiques conduites dans le domaine de l'action sociale ;
- La connaissance des outils métiers de l'action sociale, notamment SOLIS, serait un plus.

Compétences requises

  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Gouvernance des données
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • SharePoint
  • Excel
  • Architecture de système
  • Word
  • PowerPoint
  • Compétences rédactionnelles
  • Système d'information
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires