Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F - Ipac Bachelor Factory Laval

IPAC Bachelor Factory Laval est une école de commerce à taille humaine proposant des formations du post-bac au Bac +5 (MBA) en commerce, marketing, RH et gestion. Axée sur la pratique et l'employabilité, elle favorise l'alternance et s'appuie sur un solide réseau d'entreprises partenaires, dans un campus moderne et dynamique.

LA FORMATION :

Tu es titulaire d'un Bac +2 et tu souhaites te lancer dans une formation professionnalisante et diplômante ? Rejoins dès maintenant IPAC Bachelor Factory Laval et dépose ta candidature !
Sur 12 mois en contrat d'alternance, tu prépareras un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 - Bac +3 - reconnu par l'État et validant 180 crédits ECTS), tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et stratégique.

L'ENTREPRISE :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre un groupe partenaire situé à Laval.

Acteur reconnu dans le secteur du commerce et des services, ce groupe multi-enseignes connaît une forte croissance et rassemble aujourd'hui près de 300 collaborateurs répartis au sein de 20 sociétés. Son environnement dynamique, marqué par des projets structurants et une diversité de conventions collectives, offre une expérience particulièrement enrichissante pour développer une vision globale de la fonction RH.

LES MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines, tu interviendras sur des missions variées couvrant l'ensemble du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie des salariés :

- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, formalités d'embauche et de départ).
- Assurer le suivi des dossiers salariés et la mise à jour des données dans le SIRH.
- Travailler sur le logiciel de paie Silae et participer à la gestion de la paie de A à Z.
- Réaliser les déclarations et démarches administratives auprès des organismes sociaux (URSSAF, etc.).
- Contribuer à la mise à jour et au suivi des documents RH et réglementaires (règlement intérieur, affichages obligatoires, procédures).
- Assurer le lien avec les établissements de formation et le suivi administratif des alternants.
- Participer à l'intégration de nouvelles structures au sein du groupe, notamment dans le cadre d'opérations de croissance externe.
- Accompagner l'organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE) sur plusieurs sociétés.
- Apporter un soutien aux différents projets RH du groupe.

Cette alternance est orientée administration du personnel, paie et relations sociales, sans activité de recrutement.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

- Découvrir l'ensemble des métiers RH au sein d'un groupe multi-sociétés.
- Monter rapidement en compétences sur la gestion administrative du personnel et la paie.
- Participer à des projets RH stratégiques et structurants.
- Évoluer dans un environnement dynamique offrant une grande diversité de situations et de conventions collectives.
- Bénéficier d'un accompagnement favorisant ton développement professionnel.

L'EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Tu es titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac +2, avec 120 crédits ECTS validés.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage et ton profil.

Contacte vite notre conseiller Christophe pour valider ton projet et organiser une rencontre avec notre partenaire .

LE PROFIL :

- Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines.
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de la confidentialité.
- Tu apprécies le travail en équipe et sais gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les chiffres.
- Une première expérience en administration du personnel ou en paie serait un plus.