Inspecteur Jeunesse et Sports - Sdjes 53 - Pole Jepva H/F - Rectorat de Nantes

Effectifs du pôlejeunesse, éducation populaire et vie associative (JEPVA) : 7 agents:1 agent de catégorie A+, 3 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C).
Au sein du pôle jeunesse, éducation populaire et vie associative (pôle JEPVA) du (SDJES), l'agent est placé sous l'autorité du chef de pôle JEPVA.

L'agent est chargé de mettre en oeuvre les dispositifs d'engagement :

- Instruction des demandes d'agréments de service civique et de labellisation des missions de réserve civique ;

- Participation à l'animation du réseau régional de référents territoriaux au service civique et réserve civique ;

- Participation à l'instruction des appels à projets nationaux et régionaux en matière d'engagement.

L'agent assure la protection et la sécurité des mineurs en accueils collectifs de mineurs (ACM):

- Participation à la mise en oeuvre du plan de contrôle des ACM sur le volet administratif ;

- Appui aux inspecteurs lors des auditions ;

- Préparation et participation au Conseil Départemental de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative (CDJSVA).

Niveau: 6 (Bac +3)

Connaissances:

- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique; (I)
- Problématiques, mesures et dispositifs propres au champ jeunesse et engagement (I)
- Ethique et déontologie (I)
- Connaissance du code de l'action sociale et des familles (I)

Savoir-faire:

- Suivre et gérer des dispositifs;
- Accompagner, conseiller les acteurs de la jeunesse et de l'engagement dans la formalisation et la réalisation de leurs projets;
- Rendre compte;
- Réaliser un diagnostic / une analyse;
- Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et préoccupations des professionnels de terrain et des territoires;
- Formuler des injonctions, des propositions et des préconisations pour la mise en oeuvre de stratégies locales;
- Avoir de l'aisance dans la prise de parole en public.

Savoir être:

- Adaptabilité professionnelle
- Diplomatie / médiation
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Représenter l'État
- Travailler en équipe

Initié (I), Maîtrise (M), Expert (E)