Psychologue H/F - Itep F.J Marchais
- CDI
- Itep F.J Marchais
Les missions du poste
L'Association Félix-Jean MARCHAIS, recrute pour l'Equipe Mobile Soutien et le PCPE de Sortie:
- Un psychologue clinicien (H/F)
- 0.60 ETP (Equipe mobile soutien = 0.25 ETP - PCPE de Sortie = 0.35 ETP)
- En CDI
- Jours travaillés: Lundi et vendredi (PCPE) - Jeudi (EMS)
- Locaux à proximité de la Gare de Laval.
Rémunération:
- Selon Convention Collective 66
Compétences / Missions:
- Contribuer à définir le projet thérapeutique du service,
- Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du jeune ainsi qu'aux préconisations thérapeutiques en fonction du jeune et de son environnement,
- Contribuer à la compréhension de la problématique psychique du jeune par son éclairage spécifique en lien avec l'équipe interdisciplinaire et les partenaires,
- Soutenir la dimension soignante au sein de l'équipe interdisciplinaires et de l'équipe de cadres,
- Participer à la réflexion institutionnelle,
- Proposer des soins psycho-thérapeutiques aux jeunes et/ou médiations thérapeutiques en groupe,
- Réaliser des bilans en fonction des besoins.
Diplômes souhaités :
-Master II en psychologie spécialisé en psychopathologie clinique.
Merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae, par e-mail avant le 30/06/2026 à l'attention de:
Monsieur RAGOT Stéphane - Directeur de l'Association Félix-Jean MARCHAIS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Capacité d'écoute