Les missions du poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Le pôle Achat Univers NOZ comprends 3 grands univers :
· Le pôle PGC/FMCG qui intègre l'alimentaire (sucré/salé/surgelé), les boissons alcoolisées/non-alcoolisées et la cosmétique-hygiène
· Le pôle BAZAR qui inclut le Brico-Jardin, la Décoration/ADT, le Jouet-Puériculture, la Librairie/Papeterie et l'Electroménager/ EGP- PEM GEM
· Le Pôle TEXTILE qui associe le Prêt-à-Porter, la Chaussure-Maroquinerie et les EPI
Afin d'accélérer le déploiement de notre stratégie commerciale de déstockage, nous recrutons un(e) :
Business Analyst Lead Performance Achats France / Europe - H/F
(POSTE BASÉ A LAVAL, 53)
Votre challenge :
Vous jouerez un rôle-clé dans l'accompagnement et le conseil des équipes Achats pour la mise en oeuvre de solutions stratégiques, opérationnelles et fonctionnelles à travers l'exploitation des données.
Vos analyses seront des apports majeurs tant pour les équipes Business opérationnelles qu'auprès de la Direction-Monde et vous contribuerez activement à optimiser la chaîne de valeur des pôles Achats. Vous êtes au coeur de l'action !
Votre périmètre d'intervention comprendra environ 250 commerciaux-acheteurs en charge de l'identification des opportunités de surstocks (fins de séries, annulation de commandes, date-courtes etc.) répartis sur des plateaux basés en France/Afrique du Nord.
Vos missions pour y parvenir :
Recueil et Analyse des données recueillies :
- Exploiter et assurer le suivi des informations qualitatives et quantitatives de différentes sources : bases de données, statistiques, tableaux de bord, indicateurs KPI, rapports d'activités, études ;
- Évaluer les données en termes de performances (P&L, marge, Forecast vs Budget, délais de traitement etc.), puis analyser les écarts
- Apporter des réponses basées sur les données face aux problématique business soulevés par les équipes opérationnelles, préconiser des plans d'action et en assurer le suivi ;
- Mettre en place et piloter des dispositifs de contrôle et d'alerte liée à la performance opérationnelle et fonctionnelle du pôle Achats ;
Rôle de référent(e) de l'information et d'aide à la décision :
- Centraliser l'ensemble des informations dans le but de l'optimiser et faciliter les prises de décisions ;
- Fiabiliser puis automatiser les informations recueillies sous forme de Dashboards/ Scorecards via les outils techniques appropriés (Excel, BI, Database etc.)
- Harmoniser des KPIs stratégiques afin d'assurer une lecture cohérente et consolidée de la performance commerciale-achats ;
- Rendre compte de l'état d'avancement des objectifs aux différents interlocuteurs
- Accompagnement de l'adoption de l'approche ROI tant auprès des équipes locales qu'auprès de la Direction-Achats
- Travailler en collaboration avec les équipes terrain et les services externes, dans l'objectif d'assurer une amélioration de la performance des pôles Achats.
Le profil recherché
Pourquoi vous ?
+Vous êtes passionné(e) par les chiffres et motivé(e) par l'optimisation de la performance globale en entreprise
+Vous avez une expérience réussie dans l'analyse puis l'interprétation de données dans des environnements très orientés-business.
+Vous possédez des compétences en Data Visualisation et êtes capable de :
- Analyser la rentabilité des opérations commerciales et l'efficacité des différentes étapes du cycle de vente B2B
- Travailler de manière transversale et en équipe.
- Maîtriser les outils bureautiques, avec un niveau minimum Expert EXCEL. La maitrise de POWER PLAY, SAP COGNOS, SELLIGENT et POWER BI sera un plus.
+Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans votre gestion du temps, de vos priorités et êtes en veille permanente sur les outils innovants du marché liés à votre poste.
+La maitrise de l'Anglais sera fortement apprécié, au vu du contexte international
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
- Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
- Projet ambitieux : Contribuez à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
- Impact positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires.
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre !
- Contrat CDI 39h
- Accompagnement et formation aux métiers Noz et aux outils d'analyse spécifiques à Noz
- Un campus innovant avec des services pour chacun : réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé, traiteur, ...
- Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.
En pratique :
- Le poste est basé à Laval (53), entre Rennes et Le Mans, sur le Campus de l'Univers NOZ.
- Contrat CDI 39h
- Pour votre rémunération, nous vous proposerons un salaire en adéquation avec votre niveau d'expertise.
- Sur le campus, vous pourrez bénéficier de différents services : cours de sport, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, potager partagé, réception de colis ...
- Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale !
Si votre candidature est retenue, 4 étapes-clés vous attendent :
E1 => 1 ère préqualification téléphonique (15-20 min)
E2 => Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur
E3 => Un entretien avec un manager opérationnel
Etape finale => Organisation d'une Journée Découverte dans nos locaux pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (N+1, N+2) et prise de décision dans les jours qui suivent.
Envie d'en savoir plus ?
Ne laisse pas passer cette chance !
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Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap