Conducteur - Conductrice de Ligne Polyvalent H/F - Tissus D'avesnieres

Missions principales :

- Conduire et surveiller une ligne de production textile en autonomie
- Effectuer les réglages, démarrages et changements de séries
- Contrôler la qualité des tissus en cours de fabrication et identifier les non-conformités
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques
- Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité
- Participer à l'amélioration continue des process
- Force de proposition pour diminuer les seconds choix et réduire les dysfonctionnements

Profil recherché :

- Expérience en conduite de machines industrielles (textile, plasturgie.)
- Capacité à travailler en polyvalence sur différentes machines
- Rigueur, sens de l'observation et réactivitté face aux aléas
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Débutant motivé accepté si forte appétence pour le domaine industriel

13ème mois.
Le poste est à pourvoir sur 35 heures réparties sur 4 jours, en horaires de journée (08h00-16h45) du lundi au jeudi.
Possibilité de travailler le vendredi matin en cas de croissance de l'activité.

Experience: 1 An(s) - conduite de ligne

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).