Les missions du poste

Structure :
Établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap - APF France handicap :
- FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé)
- MAS (Maison d'Accueil Spécialisée)
- Foyer de vie

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l'accompagnement des résidents durant la nuit.

Accompagnement et soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, accompagnement aux toilettes, repositionnement)
- Veiller au respect du sommeil et du rythme des personnes
- Réaliser des surveillances régulières (passages en chambre, rondes)
- Identifier et signaler toute modification de l'état de santé

Sécurité et surveillance:
- Assurer la sécurité des personnes et des locaux
- Gérer les situations d'urgence (chutes, angoisses, troubles du comportement.)
- Appliquer les protocoles en vigueur (incendie, fugue, urgence médicale)

Transmission et traçabilité :
- Renseigner les supports de suivi (logiciel ou documents internes)
- Assurer des transmissions écrites et orales à l'équipe de jour
- Participer à la continuité du projet personnalisé

Compétences attendues :
- Connaissance du public en situation de handicap (polyhandicap, troubles associés.)
- Capacité à travailler seul(e) ou en binôme la nuit
- Gestion des situations d'urgence et du stress
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Maîtrise des gestes de manutention et des règles d'hygiène

Profil recherché :
- Diplôme exigé :
o DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) ou
o DEAES (Accompagnant Éducatif et Social)

- Expérience en ESMS appréciée
- Formation aux gestes d'urgence (AFGSU) souhaitée

Conditions de travail :
- Travail de nuit
- Travail possible week-ends et jours fériés
- Poste souvent en autonomie ou en équipe réduite
- Horaires : 21h46/7h10

Type de contrat :
- CDD de Remplacement
- Temps plein / Temps partiel

Rémunération :
- Selon convention collective applicable (ex : CCN 51, CCN 66)
- Primes de nuit + majorations week-end / jours fériés

Qualités professionnelles :
- Bienveillance et respect de la personne accompagnée
- Discrétion professionnelle
- Réactivité et sang-froid
- Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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