Formateur en Droit des Affaires H/F - Aftec Ipac Bachelor Factory My Digital s

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Pour notre établissement AFTEC, situé à Laval, nous recherchons un(e) :

Formateur(trice) en droit des affaires H/F
CDD

Les missions :
Enseigner à des étudiants en DCG le droit des affaires

o Distinguer les sources du droit des affaires.
o Maîtriser les conditions de validité et d'exécution de tout contrat ainsi que les conséquences de leur non-respect.
o Distinguer l'entreprise individuelle de la société. Maîtriser les règles fondamentales de création et de fonctionnement de l'entreprise individuelle
o Connaître les règles fondamentales de constitution et de dissolution d'une société.
o Connaitre les règles fondamentales de fonctionnement d'une société.
o Connaître les règles spécifiques de constitution, fonctionnement et dissolution des principales sociétés de capitaux.
o Connaître les règles spécifiques de constitution, fonctionnement et dissolution des autres principales formes de société.
o Caractériser la situation de mise en cause de la responsabilité pénale appliquée aux affaires

Les qualifications :
Bac +3 minimum

Expériences :

- Expérience confirmée en enseignement de la comptabilité (idéalement en formation supérieure).
- Pratique professionnelle en comptabilité, audit, ou contrôle de gestion (atout majeur).
- Bac +3 en droit des affaires ou au moins 10 ans d'expérience professionnelle

Compétences
- Compétences pédagogiques :
o Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et adaptée.
o Maîtrise des outils pédagogiques (supports de cours, exercices, études de cas).
- Qualités personnelles :
o Rigueur, organisation, et sens du relationnel.
o Adaptabilité aux publics variés (étudiants, alternants, etc.).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Droit des sociétés,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel