Les missions du poste

CPAM DE LA MAYENNE

Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Mayenne assure quotidiennement la protection de la santé de 250 000 mayennais,

#FIERS DE PROTEGER, environ 270 collaborateurs de la CPAM de la Mayenne oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.Description du poste

Dans le cadre de la mise en place du congé supplémentaire de naissance, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe sur les missions suivantes :

- Traiter les demandes de congé supplémentaire de naissance transmises par l'employeur de l'assuré concerné,
- Vérifier l'éligibilité et la conformité des pièces justificatives nécessaires à l'ouverture des droits,
- Mettre à jour le dossier de l'assuré, calculer les indemnités journalières et enregistrer toutes les informations requises dans les applicatifs métiers.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir-être :

- Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles avérées, sens de l'écoute et du service client
- Rigueur et organisation dans le travail

Savoir-faire :

- Capacité d'analyse et esprit méthodique
- Aisance avec les mathématiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Votre formation

Vous possédez une expérience significative dans le domaine administratif et vous avez une appétence pour les chiffres.

Une formation et un accompagnement à la prise de fonction seront mis en place pour votre montée en compétences sur l'ensemble des activités.

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

- CDD de 3 mois renouvelable 1 fois
- Rémunération : 1917.57€ brut mensuel + Gratification et Intéressement proratisés

Avantages :

- Prestations du CSE (culture, loisirs...)
- Titres-restaurant
- Horaires flexibles avec plages fixes et variables
- Participation à la prime de crèche et mutuelle entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Mayenne étudie avec une attention particulière, à compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
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