Responsable Industriel H/F - Apk Conseil en Recrutement

Industriel de renom, bien implanté et leader sur le marché, recrute son Responsable Industriel.
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de l'ensemble des activités opérationnelles du site de production.
Vous avez en charge les missions suivantes :
-Vous pilotez et supervisez les activités de production, de Maintenance, de Logistique, Qualité et ADV pour garantir le respect des objectifs de performance.
- Vous mettez en oeuvre des processus d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité et réduire les coût.
-Vous déterminez la stratégie industrielle, les objectifs de production et les budgets alloués.
-Vous apportez de la méthode, des process et de la structure au site.
-Vous êtes garant de la réalisation des objectifs définis et de la rentabilité du site.
-Gestion en flux tendus
-Vous pilotez et animez les équipes.
-Vous supervisez la production et devez être apte à faire face à des problématiques d'ordre techniques, logistiques ou humaines.
-Vous avez la mission principale d'optimiser le fonctionnement des différents services.
-Vous êtes garant du respect des objectifs de qualité, de délais et de budget.
-Vous contribuez au développement de nouveaux marchés et au lancement de nouvelles gammes de produits.
-Vous êtes responsable de la mise en oeuvre et de l'animation de la politique environnement et sécurité.
-Leadership naturel et bienveillant demandé

De formation technique Bac +4/ 5, de type ingénieur généraliste, vous possédez une solide expérience dans le domaine de la production ou de la transformation de biens d'équipement, secteur agroalimentaire, automobile ou industriel est impérative.

Experience: 4 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Amélioration continue
• Management d'équipe