Les missions du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en CAP AEPE afin de rejoindre notre structure d'accueil petite enfance.
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous participerez activement à la vie quotidienne de la structure :
- Accueil des enfants et des familles
- Soins d'hygiène, repas et sieste
- Mise en place d'activités d'éveil
- Participation au projet pédagogique
- Entretien des espaces de vie
Formation / rythme
Vous serez inscrit(e) en formation CAP AEPE avec IRSS (Caen ou Rennes).
Rythme d'alternance :
- 1,5 jour par semaine en formation
- Le reste du temps en entreprise
Formation rémunérée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Profil recherché
- Motivation pour travailler avec les enfants (0-3 ans)
- Sérieux, bienveillance et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Première expérience avec les enfants appréciée (non obligatoire)
- Avoir un Bac PRO SAPAT ou ASSP ou BEPA ou autres équivalent (obligatoire)
Conditions
- Contrat CDD en alternance (12 à 18 mois)
- Démarrage dès le 01 juillet 2026
- Formation prise en charge + rémunération selon âge
Pourquoi nous rejoindre ?
- Structure à taille humaine
- Accompagnement et montée en compétences

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV + quelques lignes de motivation via la rubrique "lettre de motivation".

Type d'emploi : Temps plein, CDD alternance

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 15/06/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Compétences requises

  • Techniques d'éveil de l'enfant
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