4086 - Gestionnaire de Paie en Alternance H/F - Ipac Bachelor Factory Angers

École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide.

Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme :

- Le commerce
- Le management
- Les métiers du digital
- L'audiovisuel et le design
- L'expertise comptable et financière
- Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien

Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance.

Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider

- 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance
- +100 formations du BTS au MBA
- 83% de réussite sur nos formations
- Un réseau de +17000 anciens étudiants


Gestionnaire de Paie H/F - Alternance

Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise spécialisée en expertise comptable, notre école recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie en alternance.

Vos missions

Rattaché(e) à un responsable paie, vous interviendrez sur un portefeuille clients et participerez aux missions suivantes :

- Élaboration des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
- Réalisation et suivi des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles - DSN)
- Contrôle et validation des éléments variables de paie
- Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, attestations, fins de contrat...)
- Veille juridique et application des évolutions en droit social
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales courantes

Votre profil

Vous souhaitez évoluer dans les métiers de la paie et des ressources humaines et vous êtes :

- Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac +2 ou équivalent
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
- À l'aise dans la relation client et le travail en équipe
- Sensible aux enjeux juridiques et sociaux

Une première expérience ou connaissance d'un logiciel de paie (type SILAE) serait un plus.

Les + de l'entreprise

- Environnement de travail dynamique et formateur
- Accompagnement et montée en compétences
- Conditions attractives (rémunération, avantages, flexibilité selon l'entreprise d'accueil)

• Paie
• Logiciels de paie
• DSN