Coordinateur Enfance-Jeunesse - Commune de Nuille sur Vicoin H/F - Communes

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services le/la coordonnateur.rice participera à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la commune auprès de l'équipe d'animation, coordonnera l'ensemble des missions du service enfance-jeunesse et scolaire .
Assurera la coordination et suivi des projets du RPE intercommunal en lien avec l'animatrice et les élus référents et sera également chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale

Mise en oeuvre de la politique définie par les élus, rendre compte de l'action menée et l'évaluer. Assister et conseiller les élus municipaux. Animer, coordonner et suivre les projets de la commission enfance-jeunesse en lien avec les élus référents.
1. Management : Encadrement et coordination du service
- Réaliser, suivre les plannings et organiser les remplacements
- Participer aux recrutements
- Encadrer le personnel
- S'assurer de l'exécution des diverses missions inhérentes aux agents
- Optimiser l'organisation en place
- Accompagner les changements

2. Animation : temps périscolaire et accueil de loisirs
- Accompagner les équipes dans la création de projets adaptés à l'âge des enfants en leur proposant une aide technique et des axes d'amélioration
- Coordonner les Temps d'animations et de Projets
- Evaluer les demandes et attentes des familles, promouvoir l'accueil en définissant une stratégie de communication et assurer sa mise en oeuvre

3. Scolaire
- Coordonner l'équipe d'ATSEM
- Communiquer et faire le lien avec l'équipe enseignante

4. Volet administratif
- Elaborer l'ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement du périscolaire et de l'accueil de loisirs : règlement, projet pédagogique, PEDT etc.
- Effectuer les déclarations nécessaires auprès de la CAF et sur le logiciel TAM
- Assurer le suivi du budget (gestion des demandes de subventions, achats du service, besoins...)
-Bilans d'activités

Profil du candidat :

Formation :
Diplôme requis : Bac +2 EXIGE dans les secteurs de l'animation , l'encadrement ou l'enfance-jeunesse.

Expérience attendue :
Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité appréciée ou à défaut expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'encadrement, l'animation et de la jeunesse .

Compétences requises :
-Compétences managériales : être en capacité de coordonner et manager une équipe
-Avoir de bonnes compétences rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques
-Concevoir, piloter et évaluer des projets et les programmes pédagogiques ou éducatif
-Besoins physiologiques de l'enfant
-Fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire
-Conduite de projet d'animation
-Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement

Qualités recherchées :
- Méthode et rigueur, réactivité
-Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
-Autonomie, esprit d'initiative et réactivité
-Savoir organiser et conduire une équipe, gestion des situations et relations difficiles
-Polyvalence

-Qualités managériales d'animation, d'accompagnement et de cadre