Technico-Commercial Itinérant H/F - 53

Nous recrutons un(e) :

Technico-Commercial Itinérant H/F
Secteur : Grand Ouest (22 départements)
Contrat : CDI

Votre rôle ?

* Gérer un portefeuille clients pour votre secteur géographique.

Votre quotidien ?

* Reprendre, développer et fidéliser une clientèle de revendeurs-grossistes spécialisés en quincaillerie de bâtiment, en fournitures industrielles, en matériaux pour le gros oeuvre, en boulonnerie.
* Prospecter de nouveaux marchés et créer de nouveaux comptes.
* Effectuer des visites clients à raison de 3 à 4 jours hebdomadaires.
* Participer à la réunion commerciale hebdomadaire en visioconférence.
* Participer à différents salons dans l'année.
* Collaborer étroitement avec votre binôme technico-commercial sédentaire, les services support que sont l'administration des ventes, le service après ventes, le service achats, qualité, et notre direction commerciale basés à notre siège de L'Horme (42).

Vous travaillez en home office.

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.

Parlons avantages !

* Rémunération fixe selon profil
* Rémunération variable trimestrielle
* Gratification
* Intéressement
* Tickets Restaurant
* Mutuelle familiale
* 5 RTT et 10 vendredis après-midi à poser dans l'année
* Véhicule 2 places
* Ordinateur et smartphone

Votre profil ?

De formation commerciale Bac à Bac +4, vous avez acquis une première expérience sur un poste de technico-commercial auprès d'une clientèle négoce ou industrielle.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome, et vous recherchez un poste à responsabilité associant sens du contact et initiative.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier et attirée par les produits techniques.

Processus de recrutement :

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

* Sylvie, du service recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
* Puis vous effectuez un entretien avec le Directeur d'Acton.
* Si votre candidature est validée, alors « bienvenue dans l'équipe ! ».