Travailleur Social H/F - Union pour l Enfance

Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet fondé sur le vivre-ensemble auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ?Alors intégrez le Lieu de Vie et d'Accueil « Les Enfants du Compas », qui recherche un/une : Travailleur social - Accompagnateur (H/F)

PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Situé à Mantilly, dans l'Orne, dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Enfants du Compas » propose un accueil de type familial pour 10 mineurs ou jeunes majeurs (de 6 à 18 ans) qui lui sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec la Coordinatrice et l'équipe, vous avez une mission de protection et d'éducation des jeunes accueillis. A travers des temps collectifs (et individuels), vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

Partager leur vie quotidienne (repas, devoirs, hygiène personnelle, nuits, animer des temps de jeux, entretien de la maison et de leur chambre, etc.) en les accompagnant vers l'autonomie,
Favoriser le développement de leur vie sociale par l'élaboration d'activités culturelles, artistiques, sportives, de projet de séjour vacances. en vous appuyant sur vos talents et vos passions,
Participer à la gestion et à l'organisation administrative (transmissions, appels téléphoniques, autres .),
Assurer la référence éducative d'un ou plusieurs jeunes (projet individuel, scolarité, activités périscolaires, vêture, relations aux représentants légaux et référents ASE, etc.),

Vous vous impliquez dans la conception, la mise en oeuvre de l'organisation, le fonctionnement du LVA.

PROFIL

Savoir créer et faire vivre une relation psychoéducative aux jeunes, faire alliance, leur offrir une écoute bienveillante, être patient, vouloir partager, vivre et faire avec les eux,
Être disponible (nuit, weekend, jours fériés) selon l'organisation des plannings,
Aimer le travail en équipe,
Être titulaire du Permis B (cf : accompagnements des jeunes).

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat à durée déterminée temps plein, à pourvoir dès que possible
Cycles de 72h et doublures (incluant des primes pour les dimanches et jours fériés travaillés),
25 jours ouvrés de congés payés et 18 jours ouvrés de congés trimestriels par an,
Rémunération brute mensuelle selon CCN66,
Participation mutuelle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Médiation
• Capacité d'écoute