Consultant Formateur Paie - Poste Ouvert Partout en France H/F - 53

Rejoindre FITECO, c'est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun.

Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape. Notre engagement humain et territorial nous a valu d'être classés 4 meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil.

#ChezFITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir.Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO !

Dans le cadre d'une création de poste, notre pôle expertise SI Métier social recherche un Chargé de formation paie H/F. Selon votre lieu d'habitation, vous serez basé sur l'un de nos bureaux FITECO, en étant en lien étroit avec le siège social.

#ChezFITECO vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Vos missions :

1. Production et structuration de la documentation interne :

- Rédiger, mettre à jour et harmoniser :

- notes techniques et pédagogiques internes,

- guides opérationnels,

- procédures,

- fiches méthodologiques,

- Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour continue des contenus

- Concevoir une base documentaire claire et facilement accessible pour l'ensemble des équipes paie.

2. Animation de formations et dispositifs pédagogiques :

- Participer à la construction du plan de formation destiné aux gestionnaires de paie (modules thématiques, mises à jour, parcours d'intégration).

- Animer des sessions collectives et individuelles : fondamentaux de la paie, évolutions réglementaires, bonnes pratiques, méthodes de contrôle.

- Créer des supports pédagogiques attractifs et adaptés (présentations, vidéos courtes, exercices pratiques).

- Evaluer les acquis et ajuster les dispositifs

3. Diffusion des évolutions légales, réglementaires et outils :

- Assurer une veille paie active et synthétiser les changements légaux de manière pédagogique.

- Participer à la communication interne autour des évolutions des outils paie et SIRH.

- Collaborer avec le SI Métier et les équipes RH pour anticiper et accompagner les changements.

4. Support méthodologique auprès des équipes paie :

- Apporter un appui opérationnel dans l'interprétation des règles et la résolution de situations complexes.

- Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de contrôle, d'organisation et de sécurisation de la paie.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.

Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.

Votre expertise compte. Votre avis aussi !