Gestionnaire de Paie H/F - 53

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Je recrute un Gestionnaire de payes (F/H) pour notre client, prestataire de services en nettoyage qui accompagne des personnes en situation de handicap.

En lien avec le service des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de :

Collecter et contrôler les éléments variables de paie
Établir et fiabiliser les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation

Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie

Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes

Réaliser les indicateurs liés à l'activité paie

Renseigner et mettre à jour la plateforme « EA2 », dans le cadre de notre mission d'entreprise adaptée

Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel dans notre logiciel de paie Silaé.
Contrôler la cohérence des données et sécuriser les processus de paie
Traiter et suivre les dossiers de saisie sur salaire

Établir et contrôler les soldes de tout compte lors des départs
Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance
Assurer la veille juridique et sociale en matière de paie

Horaires de travail :

Du lundi au vendredi 8h-16h30

CDI Temps plein 35h

Salaire et avantages :

entre 26 et 33K€ brut annuel selon expériences

+ mutuelle prise en charge par à 65%
+prime annuelle conventionnelle
+ accord d'intéressement

+CSE (chèques cadeau)

+ prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté

+1 assistante sociale présente 1*/mois

Entreprise handi accueillante !