Responsable d'Équipe Propreté Urbaine H/F - 53

Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
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VOS MISSIONS :
Sous la coordination du responsable du service propreté urbaine, vous encadrez les agents de propreté des espaces publics du service.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager les équipes volantes, conducteurs d'engins et l'équipe d'interventions du service propreté urbaine (accompagnement dans les travaux à mener, les démarches administratives, le suivi des dotations/commandes),
- Planifier, en lien avec l'encadrant de l'équipe des ilotiers, les chantiers à réaliser et suivre leur bonne conduite, en toute sécurité,
- Assurer la gestion des commandes, les inventaires des produits et matériels du service et l'élaboration des plannings,
- Enregistrer les travaux menés par les agents dans les outils de suivi,
- S'assurer du bon entretien des équipements et des locaux mis à disposition des ilotiers et des agents de propreté au CTM,
- Encadrer les marchés hebdomadaires du samedi matin, une semaine sur trois,
- Participer aux réunions de service et aux réunions des encadrants du département.

VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C),
- Aptitude à encadrer et accompagner une équipe,
- Maitrise de l'outil informatique en adéquation avec le poste,
- Aptitude physique au travail en extérieur, capacité à travailler en équipe,
- Esprit d'initiative, rigueur, autonomie, sens de la communication de l'organisation et de la planification,
- Permis B obligatoire.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Organisation du travail : 37h en alternance une semaine sur deux 4,5 jours (travail en journée), une semaine sur deux 5 jours (travail du matin), avec attribution de 11 RTT
- Travail un samedi sur trois et permanences ponctuelles le dimanche/jour férié ou selon les manifestations publiques
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + COSEM,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfai-taire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
- Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 10 avril 2026 (matin)