2 Conseillers Clientèle Cep H/F - 53

Chez Ergos : on recrute, on accompagne, on forme !Avec Ergos, notre Groupe s'engage à lutter contre les exclusions sur le marché du travail et contre toutes les formes de discrimination à l'embauche. N°1 de l'intérim d'insertion en France, Ergos compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties sur toute la France, Outre-mer comprisElle propose aux candidats des missions de travail temporaire, avec un accompagnement social et professionnel, pendant et en dehors des missions.

Travailler avec Ergos Laval c'est aussi : Un accompagnement personnalisé Chèques de parrainage, CE, mutuelle Livret ACTUAL rémunéré à 12% par an De vraies opportunités d'évolution
On valorise toutes les personnalités et tous les parcours. Nous encourageons la diversité, et toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles des personnes en situation de handicap.Lieu : Laval
Poste : Téléconseiller·ère Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Intégration-Formation dès le 16/02/2026 puis Production dès le 19/03/2026
2 postes à pourvoir Longues missions intérimaires!

Envie d'un job qui a du sens, dans une ambiance sympa et motivante ?notre client, acteur incontournable du secteur des centres d'appels à Laval, s'associe à Ergos Laval pour renforcer son équipe commerciale autour du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) !

Et côté contrat ?
Formation de 3 jours rémunérée dès le 16/03
1er contrat d'1 mois possibilité de prolongation 3 mois 6 mois (et plus si affinités !)
Horaires : lundi à vendredi 8h-19h, 1 samedi sur 3 de 9h à 12h
35h hebdo avec roulement
Votre mission si vous l'acceptez :
Réceptionner les appels en lien avec le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) qui est un service gratuit, personnalisé et confidentiel destiné à accompagner toute personne active (salariée ou demandeuse d'emploi) dans sa réflexion sur son avenir professionnel.
Objectifs du CEP :- Faire le point sur sa situation professionnelle

- Être accompagné dans un projet d'évolution, de reconversion ou de formation

- Connaître ses droits (CPF, VAE, etc.) et les dispositifs existants

- Élaborer un plan d'action réaliste et adapté

Votre profil? Nous vous imaginons motivés, curieux, à l'écoute et disponibles sur le long terme!

Prêt·e à décrocher ce job ? Postule vite et viens vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante avec nous !