Responsable Uap H/F - 53

RESPONSABLE UAP (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de cuves de vinification pour les domaines haut de gamme et de tunnels de surgélation cryogénique, un RESPONSABLE UAP (H/F), pour un poste en CDI basé à GORRON (53).

Actuellement en phase de transition, les six premiers mois, vous serez Responsable de Ligne.
Rattaché(e) au Responsable UAP actuel, pour ensuite le remplacer, et devenir Responsable UAP en lien direct avec le Directeur Affaires Unitaires.
A ce titre, vos missions seront de :
Pilotage de l'UAP et management de la performance, en étroite collaboration avec le bureau d'études, les méthodes, la qualité et l'ordonnancement :

-Participer à la projection de l'organisation et définir les moyens (humains et matériels) à long terme (2 ans),
-Challenger sur le terrain les actions qui permettent l'avancée de la production, dans le respect du SQDC (Sécurité Qualité Délai Coût),
-Définir et mettre en place l'organisation pour permettre la sérénité, le cadre et la bonne ambiance au sein de l'atelier,
-Assurer le management direct et la montée en compétences des chefs d'équipes et du formateur,
-Définir et suivre le budget de l'UAP,
-Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance.
Animation de rituels :

-Préparer, animer et participer activement aux différents rituels de management,
-Superviser la bonne tenue des différents rituels et la cohérence des informations.
Ressources Humaines :

-Définir la stratégie recrutement, formation et polyvalence de l'UAP,
-Définir le plan de formation en lien avec le service RH,
-Réaliser le positionnement métier et salarial des collaborateurs,
-Traitement de situations RH.
Transformation Industrielle et Amélioration Continue :

-Poursuivre les actions de transformation initiées et les piloter,
-Instaurer une vraie dynamique d'amélioration continue dans l'atelier.

Salaire annuel brut en fonction du profil : 36000 à 48000 €B/ an
Avantages :13 mois, Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, tickets restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, ...