Manager - Adjoint Service Invalidité Travailleurs Indépendants H/F - 53

CPAM DE LA MAYENNE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Mayenne est un acteur clé de la santé publique, protégeant au quotidien les 250 000 Mayennais.
Elle assure également la gestion nationale des pensions versées à près de 40 000 travailleurs indépendants en invalidité.

Nos collaborateurs sont animés par des valeurs de solidarité, de performance et d'innovation, afin d'offrir un service de qualité à nos différents publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et travailleurs indépendants.

Travailler à la CPAM de la Mayenne, c'est aussi intégrer une entreprise socialement responsable, qui agit concrètement en faveur du développement durable et du bien-être au travail.Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre sens pratique au service d'un organisme public engagé ?
Rejoignez notre équipe en tant que Manager - Adjoint Service Invalidité Travailleurs Indépendants (H/F) en CDD.

Description du poste

,Rattaché(e) au Responsable du service invalidité (salariés et travailleurs indépendants), vous rejoignez une équipe de managers déjà en place et assurez le management de proximité des équipes chargées de la gestion des pensions d'invalidité des travailleurs indépendants.

Vos principales missions sont :

- Pilotez l'organisation et le suivi des activités du service (mise en place de tableaux de bord, suivi d'indicateurs, planification...),
- Managez une équipe administrative dans un cadre collaboratif et bienveillant,
- Contribuez à la mise en oeuvre des objectifs nationaux,
- Favorisez la communication interne et la circulation des informations,
- Optimisez l'organisation dans une démarche d'amélioration continue,
- Vous collaborerez étroitement avec les autres services pour favoriser la transversalité et contribuerez aux actions de l'entreprise en matière de pratiques managériales.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences souhaitées :

- Aptitude à écouter, s'adapter, convaincre, fédérer et accompagner le changement,
- Rigueur, organisation et sens de l'analyse,
- Capacité à gérer les priorités avec initiative et esprit d'innovation,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, formules complexes), Word, PowerPoint, outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.),
- Compétences relationnelles pour développer des partenariats et travailler en équipe.

Atouts appréciés :

- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la structure et du fonctionnement de l'organisme,
- Expérience avec des logiciels de gestion administrative, de GED (Gestion Électronique de Documents) ou de workflow,
- Compétences en gestion de projet et animation de réunions,
- Intérêt pour le pilotage des activités de production.

Votre formation

Une expérience significative en management est souhaitée.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

- Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
- Lieu : Laval (accessible en 1h depuis Rennes, Le Mans et Angers)
- Rémunération : À partir de 2 435,00 € selon expérience, versés sur 14 mois, + prime d'intéressement

Avantages :

Titres-restaurant pour vos pauses déjeuner
Intéressement aux résultats de l'organisme
Mutuelle d'entreprise pour votre santé et votre sérénité
Participation à hauteur de 50 % sur les abonnements de transport en commun
Horaires variables, pour une meilleure conciliation vie pro / vie perso

Diversité et inclusion :
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Mayenne étudie avec attention, à compétences égales, toutes les candidatures de personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !