Développeur - Développeuse Back-End H/F - 53

Avec 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur SIRH français reconnu auprès des ETI et des Grands Comptes.

Au programme cette année, des recrutements pour accompagner notre croissance à Paris et Laval.

Quelques mots pour décrire notre activité :

Nos 600 clients (SNCF, LVMH, EDF, E. Leclerc, Mondial Relay, ...) bénéficient d'une offre adaptée à leurs besoins, tout en restant au coeur de la conception.

Notre logiciel en SaaS, couvre tous les métiers et processus RH, à travers des solutions intuitives, modulaires et évolutives.

Nous recherchons undéveloppeur ou une développeuse Back End en CDI à Laval.

Nos bureaux à Laval :

Situé entre des chemins de randonnées et un quartier commercial dynamique, notre Pôle Technique regroupe l'ensemble de nos équipes de développement. Lead développeurs, développeurs Front End, développeurs PHP... font évoluer nos produits dans un bâtiment vaste et lumineux, très facile d'accès.

Tu peux découvrir Altays en photos et vidéos ici :

Ce que l'on peut t'apporter :

- Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec plus de 25 ans d'expérience ;
- Exercer de vraies responsabilités qui te challengeront au quotidien ;
- Ton avis sera toujours pris en compte : la collaboration est notre seule façon de fonctionner ;
- Travailler avec des équipes passionnées et solidaires.En tant que Développeur/Développeuse back-end tes principales missions seront :

- Contribuer activement à l'évolution du produit et à sa pérennité.
- Participer aux choix techniques et aux améliorations fonctionnelles.
- Participer au murissement technique des nouvelles fonctionnalité.
- Écrire du code conforme aux processus d'intégration continue.
- Tester ton code en t'appuyant sur les critères d'acceptation.
- Collaborer étroitement avec les front-dev.
- Effectuer la veille sur les nouvelles technologies.

Le salaire

Dans une démarche d'équité salariale au sein de l'entreprise, nous avons mis en place des grilles salariales pour tous les postes. Elles sont basées sur le niveau de formation et d'expérience à l'embauche (selon le nombre d'années et le secteur d'activité). Nos grilles sont mises à jour tous les ans, sur la base d'études de rémunérations dans notre secteur d'activité.

Les bonus du poste :

- On te nourrit : du café à volonté, un panier de fruits toutes les semaines et des tickets restaurants Swile (10EUR) pris en charge à 50% ;
- On prend soin de ta santé avec Alan : on prend en charge à 50% la mutuelle et à 100% la prévoyance ;
- On organise des supers évènements en interne : séminaires, évènements, repas et after-works ;
- On aime la planète : un forfait Mobilité Durable est proposé pour les utilisateurs de moyen de transport « verts ».