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Technicien Qualité Fournisseur H/F - 53

Description du poste

  • Manpower

  • Andouillé - 53

  • CDI

  • Publié le 13 Janvier 2026

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien qualité fournisseur (H/F) en CDI

Dès que possible : à partir du 19/01/2026 - Proche de Laval, Mayenne, Andouillé (MAYENNE 53 - PAYS DE LA LOIRE) Vos missions :
- Assurer le suivi qualité des fournisseurs et garantir la conformité des composants et matières premières.
- Analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctifs.
- Participer aux audits fournisseurs et évaluer leur performance.
- Collaborer avec les équipes internes (production, achats, R&D) pour améliorer la qualité globale.
- Veiller au respect des normes et exigences réglementaires.
Profil recherché :
- Formation technique (Bac +2 à Bac +3) en qualité, électronique ou équivalent.
- Expérience en qualité fournisseur ou contrôle qualité dans un environnement industriel.
- Connaissance des outils qualité (8D, AMDEC, audits).
- Bon relationnel, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique au sein d'une entreprise innovante.
- Des projets variés et stimulants.
- CDI horaire en journée

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration continue de la qualité dans un secteur en pleine évolution.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à faire partie de cette aventure !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Compétences requises

  • Démarche 8D
  • Amélioration continue
  • Contrôle qualité
  • AMDEC
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Chiffres clés de l'emploi à Laval

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 49733
  • Médiane niveau de vie : 20590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5100
  • Actifs : 22072
  • Nombres d'entreprises : 3181

Sources :


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