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Ingénieur AMOA- Portail Data et Innovation H/F - 53
Description du poste
- TYLS Conseil
-
Laval - 53
-
CDI
-
Publié le 6 Janvier 2026
En tant qu'Ingénieur AMOA, vous faites le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques (ou prestataires). Votre rôle est central : vous pilotez la conception et l'évolution d'un nouvel Extranet, tout en étant le référent sur l'intégration de solutions innovantes (IA, NoCode) et le pilotage de la donnée (BI).
Vous garantissez l'adéquation des solutions livrées avec les attentes des utilisateurs et la stratégie de l'entreprise.
Responsabilités & Activités
1. Pilotage du Projet Portail (Extranet)
- Recueil des besoins : Animer des ateliers avec les parties prenantes pour définir les parcours utilisateurs (UX) et les fonctionnalités clés de l'extranet.
- Spécifications : Rédiger les cahiers des charges, les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)
- Suivi de réalisation : Aider au choix puis coordonner les équipes de développement (ESN) et veiller au respect du planning et de la qualité.
- Recette (QA) : Élaborer les plans de tests, exécuter la recette fonctionnelle et suivre la correction des anomalies.
2. Intégration de l'Intelligence Artificielle (IA)
- Idéation & Cas d'usage : Identifier les processus métiers pouvant être optimisés par l'IA (automatisation du support client, analyse prédictive, génération de contenu, etc.).
- Veille & POC : Tester des solutions et lancer des "Preuves de Concept" (POC) rapides.
- Intégration : Définir comment les briques IA s'intègrent fonctionnellement dans le SI existant ou dans le futur portail.
3. NoCode & Automatisation
- Développement Agile : Concevoir et déployer des applications métiers rapides via des outils NoCode/LowCode pour répondre à des besoins (ex : synchronisation des CRM).
- Autonomisation : Former les "Citizen Developers" au sein des équipes métiers.
4. Business Intelligence (BI) & Data
- Modélisation : Comprendre les besoins de reporting (métiers, marketing, commerce...)
- Reporting : Piloter la création de tableaux de bord décisionnels.
- Qualité des données : S'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données restituées aux utilisateurs.
5. Accompagnement au Changement
- Rédiger la documentation utilisateur et les supports de formation.
- Animer des sessions de formation pour assurer l'adoption des nouveaux outils.
Compétences requises
- Méthodes agiles
- Conduite de projet
- Management d'équipe
- Système d'information
- Cycle en V
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Chiffres clés de l'emploi à Laval
- Taux de chomage : 10%
- Population : 49733
- Médiane niveau de vie : 20590€/an
- Demandeurs d'emploi : 5100
- Actifs : 22072
- Nombres d'entreprises : 3181
Sources :
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