Technicien de Fabrication H/F - 53

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Technicien de fabrication (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de fabrication (H/F). Dans le cadre d'une forte hausse d'activité, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vos missions seront les suivantes :

Accompagner la montée en compétences des Ateliers de fabrication :
Au sein de l'école de formation interne :


-Former et accompagner les nouveaux embauchés, débutants ou expérimentés, à notre métier de chaudronnier soudeur polisseur
-Suivre leur intégration afin de favoriser leur réussite,
-Evaluer les compétences des collaborateurs
-Transmettre les bonnes méthodes de travail et être garant de la politique Sécurité/Qualité/Environnement, Délai et Coût
-Réaliser la formation continue des chaudronniers en poste sur les différents postes de travail dans le cadre d'un développement de polyvalence
-

Participer au développement et à l'amélioration des moyens de production, sur les aspects qualité et productivité :


-Réaliser et mettre au point des outillages et des prototypes à partir d'un plan ou d'un simple schéma
-Participer à la conception des outillages définitifs et à la définition des processus de fabrication
-Accompagner la mise au point des processus de fabrication au sein de nos différents ateliers de fabrication et de nos filiales étrangères

Déplacements à prévoir dans les filiales étrangères (1 fois/an).