Responsable Dossier H/F - 53

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueRejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé et implanté à Rennes, c'est intégrer un partenaire de confiance reconnu pour son exigence, sa proximité et son engagement auprès des talents et des entreprises. Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, un cabinet comptable structuré et en développement, basé à Laval, dans le recrutement d'un(e) Responsable Dossier en CDI au sein de sa division Audit & Expertise. Ce poste offre une rémunération comprise entre 33 000 € et 40 000 € annuels selon votre profil et votre expérience.

Rattaché(e) directement aux associés, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et développez une relation de conseil de proximité. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des étapes clés, avec un haut niveau de rigueur et de fiabilité, tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante.

- Gestion complète d'un portefeuille de clients PME, TPE et structures locales.
- Révision comptable et élaboration des bilans et liasses fiscales.
- Participation aux missions d'audit légal et contractuel selon les besoins du cabinet.
- Analyse financière et production de reportings dédiés.
- Conseil auprès des dirigeants sur les choix financiers, fiscaux et organisationnels.
- Détection des opportunités d'accompagnement complémentaire et contribution à la satisfaction client.
- Collaboration étroite avec l'équipe interne afin de fluidifier les process et optimiser les méthodes de travail.
- Participation active aux projets internes d'amélioration continue et à l'évolution des outils.

Ce poste constitue une belle opportunité pour évoluer dans un environnement structuré, stimulant, et orienté vers la qualité de service, avec de réelles perspectives d'évolution.