Agent d'Entretien et d'Hygiène - Communaute d'Agglomeration de Laval H/F - 53

Sous la coordination du responsable administration - exploitation, vous assurez la mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire des établissements aquatiques. Vous informez et renseignez les usagers, faites respecter le Règlement Intérieur et d'Usage, et participez à l'organisation et à la mise en oeuvre du plan d'organisation de sécurité et des secours des établissements.

Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
- Nettoyer l'ensemble des locaux et des annexes des établissements du service
- Entretenir et ranger quotidiennement les matériels mécaniques d'entretien en fonction du protocole d'hygiène et dans le respect des fiches techniques
- Contrôler les stocks pour l'approvisionnement des matériels et produits nécessaires au fonctionnement des piscines
- Détecter et signifier les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au professionnel com-pétent
- Participer au décapage ponctuel des revêtements de sol
- Mise en oeuvre et suivi des robots nettoyeurs des bassins rattachés au protocole d'hygiène
- Participer aux organisations de promotion, de développement et aux manifestations organisées par l'établissement
- Contrôler l'état de propreté des locaux au travers des protocoles d'hygiène et d'entretien de l'établissement
- Participer au respect et aux contrôles des règles et normes d'hygiène
- Utiliser les produits d'hygiène et d'entretien conformément aux fiches techniques
- Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien définies en commun

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Organisation du travail : Poste avec des horaires réguliers ou décalés,
- Travail en journée du lundi au vendredi,
- Travail un samedi et dimanche matin sur 4.

NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
- Accès à une offre de formation variée.