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Gestionnaire Paie H/F - 53
Description du poste
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Skills Rennes
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Changé - 53
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CDI
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Publié le 22 Octobre 2025
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet de recrutement SKILLS, spécialisé dans les fonctions support, comptables et financières, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Implanté à Rennes, notre cabinet met un point d'honneur à proposer un accompagnement de qualité, humain et sur mesure.
Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu basé à Changé, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe bienveillante et structurée.
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives ;
- Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Conseiller les clients sur l'application du droit du travail et les évolutions réglementaires ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, etc.) ;
- Participer à la veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques du cabinet.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 33 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Vous rejoindrez une structure attachée à la qualité de vie au travail, à la collaboration et à la montée en compétences de ses collaborateurs.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compétences administratives
- Paie
- Logiciels de paie
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Chiffres clés de l'emploi à Laval
- Taux de chomage : 10%
- Population : 49733
- Médiane niveau de vie : 20590€/an
- Demandeurs d'emploi : 5100
- Actifs : 22072
- Nombres d'entreprises : 3181
Sources :
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