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Responsable du Pôle Technique des Piscines H/F - 53

Description du poste

  • Laval Agglomeration

  • Laval - 53

  • CDI

  • Publié le 21 Octobre 2025

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien.

Placé sous la coordination du chef de service des piscines, le responsable du pôle technique du service des piscines, est chargé de l'ensemble des opérations de coordination, de suivi, de maintenance tous corps d'état et des contrats rattachés à l'exploitation des établissements aquatiques de l'agglomération lavalloise.

Vos missions sont les suivantes :

- Assurer, contrôler et organiser la maintenance de l'ensemble les installations techniques des Établissements Recevant du Public (ERP),
- Connaitre les obligations en matière de réglementation des ERP,
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, et savoir prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Exécuter et mettre à jour les outils de recensement des énergies,
- Programmer et réaliser les interventions de maintenance technique, d'entretien et d'hygiène de l'équipement,
- Connaître et appliquer la réglementation en matière de qualité des eaux de baignade,
- Savoir organiser la gestion des espaces de chimie, de stockage et livraison,
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, et gérer les stocks,
- Exercer une veille juridique en matière sanitaire et de réglementation des ERP du secteur technique,
- Gérer l'assistance technique aux techniciens du secteur hygiène et entretien,
- Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage,
- Pratiquer les diagnostics et contrôler les équipements,
- Suivre et organiser les interventions techniques externes et les contrats rattachés à l'établissement,
- Aider ponctuellement à l'organisation d'évènementiels particulièrement le week-end (activité ponctuelle),
- Organiser et planifier les tâches des personnels de l'équipe technique placée sous votre responsabilité,
- contrôler et organiser la maintenance les matériels mis à disposition du secteur hygiène/entretien (auto-laveuse, robot nettoyeur./..),
- Assurer les achats des produits d'hygiène du secteur hygiène/entretien.

VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B),
- Formation BEP/CAP maintenance des bâtiments obligatoire,
- Manager bienveillant
- Habilitation électrique demandée,
- Maîtrise des règles d'entretien de bâtiment et de réglementation des ERP, ainsi que les techniques bâtiments second-oeuvre, en fonction de ses spécialités,
- Maîtrise de la lecture et de la compréhension d'un plan,
- Connaissances des consignes de sécurité au travail et des normes sanitaires,
- Connaissances des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Aisance à l'utilisation de matériels pour travaux en hauteur
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute et de l'observation,
- Disponibilité, rigueur, dynamisme et réactivité,
- Esprit d'équipe, sens de l'autonomie,
- Bonne résistance physique

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Piscines Saint-Nicolas et l'Aquabulle - Laval
- Horaires de travail réguliers ou décalés avec tenue d'astreintes
- Travail le dimanche et les jours fériés
- mise à disposition d'un véhicule rattaché au secteur et de moyen de déplacement doux

NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS, et au COSEM,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
- Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs réceptions
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, directement sur notre site : https://recrutement.laval.fr

Compétences requises

  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Laval

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 49733
  • Médiane niveau de vie : 20590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5100
  • Actifs : 22072
  • Nombres d'entreprises : 3181

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