Soudeur H/F - 53

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.SOUDEUR (H/F) - Rejoignez une entreprise reconnue en construction bois et structures mixtes !

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise innovante et engagée dans une démarche éco-responsable ?

Basée à Gorron (53) et intervenant dans tout le Grand Ouest, l'entreprise est spécialisée dans la construction bois, charpente, couverture et bardage et recrute son futur Soudeur (H/F).

Vos missions :

En atelier, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'assemblage des pièces métalliques intégrées dans nos structures bois et mixtes.

- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Préparer les pièces à assembler : découpe, ébavurage, ajustage, pointage
- Réaliser les assemblages par soudure MIG/MAG, à l'arc selon les matériaux et les projets
- Contrôler la qualité visuelle et technique des soudures
- Effectuer les retouches et reprises si nécessaire
- Utiliser et entretenir le matériel de soudure et les équipements de protection
- Respecter les règles de sécurité (EPI, prévention incendie, ventilation)
- Participer à l'organisation et au rangement de l'atelier
- Collaborer avec les autres corps de métier pour intégrer les pièces métalliques aux structures bois
- Réaliser ponctuellement des interventions sur chantier

Les infos pratiques :

- Lieu : Gorron (53)
- Contrat : CDI - temps plein
- Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h15 - 17h
Vendredi : 7h30 - 12h30
Base 35 h/semaine + heures supplémentaires rémunérées
- Démarrage : dès que possible

Mes avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés (si démarrage en intérim avant CDI)
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.